Recenze čtenářů
Shrnutí:Recenze na knihu Balancing Green se různí, někteří chválí zábavný a nezaujatý pohled na udržitelnost, jiní ji kritizují za to, že je nevýrazná, postrádá kritickou analýzu a je plná zastaralých anekdot.
Klady:Mnoho recenzentů oceňuje zábavný styl, nezaujatý pohled a komplexní pokrytí problematiky udržitelnosti v podnikání. Kniha je považována za poutavé čtení pro ty, kteří se zajímají o udržitelnost, a poskytuje vhled do toho, proč se společnosti zapojují do iniciativ v oblasti udržitelnosti.
Zápory:Kritici považují knihu za nevýraznou a postrádající kritickou analýzu, s řadou nepodstatných anekdot. Někteří se domnívají, že není přínosná pro akademické účely a výzkum se zdá být zastaralý.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Balancing Green: When to Embrace Sustainability in a Business (and When Not To)
Obsah knihy:
Odborník na obchodní strategii nabízí pragmatický pohled na to, jak podniky všech velikostí vyvažují konkurenční požadavky na ziskovost a zaměstnanost s udržitelností.
Nároky a zátěž na firmy jen rostou, protože vedoucí pracovníci čelí mnoha konkurenčním obchodním cílům. Jejich zainteresované strany se zajímají o firemní zisky, pracovní místa, růst podniku a udržitelnost životního prostředí. Odborník na obchodní strategie Yossi Sheffi v této knize nabízí pragmatický pohled na to, jak se podniky všech velikostí - od Coca Coly a Siemensu po kouzelná mýdla Dr. Bronnera a Patagonii - s těmito konkurujícími si cíli vyrovnávají. Na základě rozsáhlých rozhovorů s více než 250 vedoucími pracovníky Sheffi zkoumá výzvy, řešení a důsledky sladění tradičních obchodních cílů s udržitelností.
Sheffi, autor čtivé knihy The Resilient Enterprise (Odolný podnik), tvrdí, že osobní názory vedoucích pracovníků podniků na udržitelnost životního prostředí jsou irelevantní. Podnikatelské výhody environmentální udržitelnosti vycházejí ze skutečnosti, že i ti nejzarytější skeptici v oblasti změny klimatu ve vedení firem čelí nákladům na přírodní zdroje, problémům s veřejnými vztahy, regulační zátěži a segmentu ekologických spotřebitelů. Sheffi uvádí tři základní podnikatelské důvody pro úsilí o udržitelnost podniků: snižování nákladů, snižování rizik a dosahování růstu.
Pro společnosti není udržitelnost jednoduchým případem "zisk versus planeta", ale spíše subtilnějším problémem (některých) lidí versus (jiných) lidí - těch, kteří hledají práci a levné zboží, versus jiných, kteří usilují o nedotčené životní prostředí. Cílem této knihy je pomoci společnostem uspokojit tyto protichůdné motivace jak pro ekonomický růst, tak pro udržitelnost životního prostředí.
