Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance (Soubor nástrojů pro zlepšení učení se organizace a zvýšení výkonnosti)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 5 hlasů.

Původní název:

Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance

Obsah knihy:

Agilita už není jen módní slovo, ale obchodní imperativ. Aplikujte agilní myšlení, nástroje a procesy na funkci vzdělávání s touto odbornou příručkou napsanou speciálně pro profesionály v oblasti vzdělávání.

Aby byla organizace úspěšná, musí mít zaměstnanci dovednosti potřebné k dosažení cílů společnosti. To znamená, že odborníci na vzdělávání a rozvoj (L&D) musí neustále zvyšovat a zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců, aby odpovídala měnícím se prioritám podniku. Neustále se však mění i to, jak se zaměstnanci učí, kdy se učí a jaké zdroje k tomu využívají, což znamená, že potřeba agility ve funkci L&D nebyla nikdy větší. Agile L&D je praktický průvodce, který odborníci na vzdělávání potřebují.

Kniha Agile L&D, napsaná autorem, který stojí v čele agilního přístupu k lidem, vysvětluje, jak rozvíjet agilní přístup ke vzdělávání na pracovišti, a popisuje, jak aplikovat agilní myšlení a metody na vzdělávací procesy, platformy, obsah a způsoby práce a poskytuje také speciální sadu nástrojů pro agilní L&D. Pojednává také o tom, jak rozvíjet agilní kulturu vzdělávání, a radí, jak vybudovat agilní vzdělávací ekosystém. Kniha je plná nástrojů, tipů a rámců, stejně jako reálných příkladů a případových studií z globálních organizací, včetně společností Deloitte, Ikea, Greenpeace, HSBC, BT a Unilever, a je nezbytným čtením pro všechny pracovníky v oblasti L&D v tomto neustále se měnícím světě práce.