Ztělesnění autenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation (Somatická cesta k proměně sebe sama, týmu a organizace)

Recenze čtenářů

Eunice Aquilina ve své knize nabízí hluboké zkoumání leadershipu optikou somatického vědomí, přičemž klade důraz na autenticitu, osobní transformaci a propojení mezi individuální a organizační změnou. Prostřednictvím příběhů ze skutečného života a praktických postřehů vyzývá čtenáře k zamyšlení nad vlastní autenticitou a přítomností, což z ní činí důležitý zdroj informací pro vedoucí pracovníky, kouče a odborníky v oblasti organizačního rozvoje.

Kniha je velmi poutavá a nabízí cenné poznatky o somatice a vedení. Obsahuje příběhy z reálného života, které oživují koncepty, vybízí k hluboké osobní reflexi a poskytuje praktické příklady pro realizaci změn. Mnozí čtenáři oceňují její autenticitu, hloubku a odbornost autora a vyzdvihují její potenciál pro transformaci jednotlivců i organizací.

Někteří čtenáři mohou považovat zaměření na somatické metodiky za méně použitelné pro tradiční manažerské postupy. Důraz, který kniha klade na osobní transformaci, nemusí najít odezvu u těch, kteří hledají přísně procedurální návod pro vedení lidí. Několik kritiků navíc zmiňuje, že čtenářům, kteří hledají přímá řešení, může připadat příliš introspektivní.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Embodying Authenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation

Obsah knihy:

Transformační změna začíná u těch, kteří se ji snaží vést a kteří si uvědomují, kdo jsou, jaké jsou jejich vztahy a širší organizace. Když vedeme organizace a jsme jejich partnery, mocným nástrojem, který máme k dispozici, je člověk, kterým jsme.

Jednoduše řečeno to, kým jsme, znamená, jak vedeme. Propojení individuální cesty s kolektivní cestou je to, co umožňuje rozvinout transformaci organizací a umožnit udržitelnou změnu. Kniha Ztělesnění autenticity zkoumá teorii a praxi integrované somatické metodologie a to, jak tento jedinečný přístup podporuje individuální a kolektivní transformaci, které jsou vzájemně závislé a neoddělitelné.

V somatice jsou osoba, kterou jsme, a tělo, které máme, neoddělitelně propojeny, když se spojíme s obrovskou inteligencí těla, je k dispozici mocná změna. Tato kniha je určena lidem, kteří vedou a podílejí se na transformační změně ve své práci a ve svém životě, ať už v roli vedoucího pracovníka, manažera, obchodního partnera, konzultanta nebo kouče.

Je to zkoumání lidského vedení, toho, kým jsme, spíše než toho, co děláme. Zkoumá, jak se prostřednictvím kultivace vlastního já neustále posouváme směrem k našemu autentickému způsobu bytí a vytváříme tak smysl a účel v našich životech i v životech těch, s nimiž pracujeme.