Hodnocení:
Kniha Eunice Aquiliny „Stepping Into Your Power“ je transformativní příručka pro ženy, které usilují o posílení a autenticitu ve vedení. Kniha obsahuje inspirativní příběhy, praktická cvičení a holistický přístup k osobnímu rozvoji, který čtenářky povzbuzuje, aby přijaly své pravé já.
Klady:Kniha je oceňována pro své pronikavé a odvážné příběhy, praktická cvičení a transformační přístup k vedení. Čtenáři ji považují za přístupnou a inspirativní, se zaměřením na „ztělesněnou transformaci“, která podporuje autenticitu ve vedení žen. Poskytuje rámec pro osobní růst, který je relevantní pro současné společenské změny.
Zápory:Někteří čtenáři mohou považovat koncepty za příliš abstraktní nebo náročné na implementaci bez předchozích zkušeností s postupy osobního rozvoje. Navíc, ačkoli je kniha užitečná pro ženy, někteří by mohli mít pocit, že zaměření na ženské vedení by mohlo omezit její přitažlivost.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Stepping Into Your Power: An Embodied Approach to Developing Women Leaders
Ztělesněný přístup k rozvoji vedoucích žen, který nás vybízí, abychom přepsali naši interpretaci moci, od převládajícího "moci nad" k "moci s", a rozvíjeli tak pocit, že celek je větší než kterýkoli jednotlivec. To je cesta k vytváření organizací, které fungují pro všechny.
Kniha spojuje různé perspektivy a teoretické rámce s autorčinými vlastními zkušenostmi z práce s vedoucími ženami v organizacích v kombinaci s akčním výzkumem. Uvádí, jak jsou ženy schopny odbourat vnitřní bariéry, které udržují status quo, a stát se mocnou silou změny. Kniha dává hlas několika neuvěřitelným ženám, které odvážně vystupují ze stínu, aby se zviditelnily.
Každá z nich se podělí o upřímné a často dojemné vyprávění o tom, jak se znovu staly ženami a nyní ztělesňují silnou vůdčí osobnost. Tyto příběhy se proplétají, aby inspirovaly, provokovaly a posilovaly.
Individuální a kolektivní transformace jsou vzájemně závislé a neoddělitelné. Když se ženy spojí a vzájemně se podporují, je možné překonat normy a společenské síly a změnit převládající kulturu.
Můžeme vytvořit inkluzivnější kulturu, kde se všichni, ženy i muži, mohou podílet a přispívat ku prospěchu všech. Je čas přepsat náš výklad moci, je čas něco změnit.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)