Hodnocení:
Kniha „Změna se změnila“ od Sama Chanda zkoumá významné změny, které přinesl COVID-19, a poskytuje vedoucím pracovníkům návod, jak se v tomto novém prostředí orientovat. Zatímco někteří čtenáři považovali knihu za pronikavou a za cenný zdroj informací, jiní ji kritizovali za nedostatek hloubky a praktických rad.
Klady:Čtenáři oceňují aktuálnost knihy pro současnou dobu, zejména pro vedoucí a osoby ve službě. Mnozí ji považovali za povzbudivou, plnou klíčových zásad pro přizpůsobení se změnám a obsahující užitečné otázky k diskusi a body k zapamatování na konci kapitol. Pozitivně bylo hodnoceno také Chandovo zaměření na jednotu a inovace.
Zápory:Kritici knihy tvrdí, že postrádá hloubku a nabízí povrchní rady, které se rovnají spíše zdravému rozumu než praktickému vedení. Někteří se domnívají, že je příliš náboženská a neposkytuje podstatný obsah, a považují ji za oportunistickou reakci na aktuální události.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Change Has Changed: Time for a Strategic Reset
Řecký filozof Hérakleitos řekl, že jedinou konstantou v životě je změna.
Svět však od ledna 2020 zažil tolik otřesů, že se změnila i samotná změna V podnikání, církvi i neziskových organizacích zůstávají vedoucí pracovníci v prachu, protože události a výzvy se míhají v mlze. Tempo změn se zrychlovalo už dříve... ale pandemie sešlápla pedál k podlaze.
"Jsme v bodě zlomu," říká architekt vedení a stratég změn Sam Chand. "To, co bylo, už není to, co bude.".
Ve své nové knize Změna se změnila si Sam klade za cíl pomoci vedoucím pracovníkům pochopit měnící se povahu změn, aby mohli své organizace vést s moudrostí a jistotou.
Zkoumá tři hlavní změny, které přirovnává ke třem souběžným zemětřesením:
⬤ Naše prostředí se změnilo. Lidé pracují z domova, mnoho podniků možná nikdy znovu neotevře a změnil se způsob nakupování, vyřizování zdravotních potřeb, a dokonce i chození do kostela.
⬤ Změnili jsme se i my. Naučili jsme se žít v bezuzdné nejistotě a na voru plném dotěrných obav - ale naše těla a duše pro to nebyly stvořeny.
⬤ Změnili se lidé kolem nás. Jsou frustrovaní, izolovaní, depresivní, úzkostní a rozzlobení. Prostě se necítí bezpečně.
Sam se těmito a souvisejícími problémy zabývá a nabízí lekce, které vedoucím pracovníkům umožní připravit se na další normální situaci.
"Zvykli jsme si mluvit o novém normálu, jako by to byl konečný bod změn," vysvětluje Sam, "ale jestli jsme se v posledních měsících něco naučili, tak to, že změny jsou neustálé a my musíme předvídat ty další na obzoru.".
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)