Hodnocení:
Recenze knihy „Alive at Work“ vyzdvihují její transformační přístup k vedení prostřednictvím neurovědy a zapojení zaměstnanců. Mnoho čtenářů oceňuje její praktické postřehy a poutavý styl psaní, díky čemuž je kniha příjemným čtením, které povzbuzuje vedoucí pracovníky k podpoře kreativity a motivace na pracovišti. Někteří kritici však považují obsah za opakující se a mají pocit, že mohl být shrnut stručněji.
Klady:⬤ Poutavé a čtivé čtení, které zpřístupňuje složité myšlenky.
⬤ Poskytuje praktické poznatky a konkrétní příklady pro zlepšení angažovanosti zaměstnanců.
⬤ Podporuje radikální změnu pohledu na vedení směrem ke kreativitě a motivaci.
⬤ Podpořeno výzkumem renomovaných institucí, což tvrzením dodává na důvěryhodnosti.
⬤ Inspirativní s pozitivní zpětnou vazbou na použitelnost v reálných situacích.
⬤ Někteří čtenáři ji považovali za opakující se a postrádající nové nápady v průběhu knihy.
⬤ Několik kritiků se domnívá, že mohla být shrnuta na méně stranách, takže působí zbytečně dlouze.
⬤ Smíšené hodnocení od těch, kteří se o koncepty managementu nijak zvlášť nezajímají, ji mohou považovat za méně působivou.
(na základě 51 hodnocení čtenářů)
Alive at Work: The Neuroscience of Helping Your People Love What They Do
Sociální psycholog Dan Cable zkoumá souvislost mezi tím, co nazývá "systémem hledání" (částmi mozku, které podporují a rozvíjejí nové zkušenosti a experimentování), a tím, jak produktivní a spokojení jsme ve své práci.
Fascinující pohled na vnitřní fungování mozku a jeho vliv na náš pracovní život. Jeho jasné vysvětlení toho, proč jsou někteří pracovníci nespokojení a neangažovaní, jde daleko za rámec typických svépomocných řečí o sebemotivaci a nadšení.
Výzkum vedený autorem, který byl prováděn ve firmách po celém světě Audience: Čtenáři Dana Arielyho, Adama Granta a Jonaha Bergera, stejně jako základní publikum z řad praktiků a manažerů, kteří hluboce cítí, že práce brání štěstí.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)