Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Implementing Sustainable Change in Higher Education: Principles and Practices of Collaborative Leadership
Tato kniha nabízí formálním i neformálním vedoucím pracovníkům na všech úrovních jejich instituce teoreticky podložené a praktické návody na zavádění a udržování změn prostřednictvím vedení založeného na spolupráci. Předkládaný rámec a koncepty jsou použitelné na úrovni oddělení, programu, kampusu nebo systému a slouží k vedení menších, postupných nebo transformačních změn.
Dosažení sdílené organizační vize může být náročnou výzvou vzhledem k rozmanitým posláním vysokoškolského vzdělávání, různorodým a často protichůdným názorům zainteresovaných stran, odděleným organizačním strukturám, tradicím společného řízení a vysoce vzdělaným pracovníkům sdružujícím kolegy s různými oborovými perspektivami. Dosažení těchto cílů vyžaduje zohlednění systémů a hodnot organizace a potřeb a přání příslušných zainteresovaných stran napříč podnikem. Ruben poskytuje návod, jak těchto cílů dosáhnout a udržet je angažovaným a spolupracujícím způsobem.
S využitím autorova široce používaného rámce Excellence in Higher Education (EHE) nabízí tato kniha zásady a postupy týkající se změn, spolupráce a organizační vize, které mohou výrazně zvýšit vyhlídky na efektivní výsledky, přičemž zdůrazňuje tři klíčová témata: -Pochopení a využití dynamiky změn. -Vedení ve spolupráci a smysluplné zapojení kolegů.
-Přijetí a prosazování sdílené vize organizačního záměru a aspirací. Kniha je určena učitelům a zaměstnancům, kteří chtějí zvýšit efektivitu a dopad svého programu, katedry a instituce, a to způsobem, který vytvoří společnou vizi pro udržení těchto přínosů do budoucna.
Slouží jako učební text pro rostoucí počet programů rozvoje vedení a pro kurzy se zaměřením na vedení ve vysokém školství.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)