Zaostřeno na řešení: Vychytávky: Jak zjednodušit koučování a změny

Recenze čtenářů

Kniha „Solutions Focus: Je velmi oceňována pro svůj praktický, dobře strukturovaný přístup ke koučování a organizačním změnám. Představuje metodu Solutions Focus, která klade důraz na jednoduchost a pozitivní aspekty řešení problémů a spojuje teorii s příklady z reálného života. Mnoho čtenářů v ní nachází cenný zdroj informací pro osobní i profesní rozvoj. Některé kritiky však poukazují na její mnohomluvnost a tendenci předkládat příliš mnoho vypravěčského nadhledu, což může ubírat na její stručnosti.

⬤ Plná praktických příkladů a případových studií, které napomáhají porozumění.
⬤ Efektivně popisuje přístup zaměřený na řešení, který je přístupný a použitelný.
⬤ Poskytuje strukturovanou metodu (SIMPLE) pro koučování a řízení změn.
⬤ Doporučuje se jako klíčový zdroj v profesionálních koučovacích programech.
⬤ Nabízí užitečné poznatky pro individuální koučování i organizační poradenství.
⬤ Kouči jsou dobře přijímány pro své praktické nástroje a techniky.

⬤ Někteří čtenáři považují styl psaní za příliš heslovitý nebo místy suchý.
⬤ Kritika se týká i nedostatečné stručnosti; kniha by mohla být zjednodušena nebo zkrácena.
⬤ Zavedení více modelů (SIMPLE a OSKAR) může způsobit zmatek.
⬤ Některé části působí spíše jako učebnice, což může být pro příležitostné čtenáře méně poutavé.

(na základě 24 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple

Obsah knihy:

Jedná se o nové a aktualizované vydání této uznávané první obchodní knihy o účinném, jednoduchém a zároveň jemném přístupu k pozitivní změně lidí, týmů a organizací. První vydání, které je používáno po celém světě širokou škálou lidí, profesí a organizací, se prodalo již téměř 10 000 výtisků a bylo přeloženo do 7 jazyků.

Tato rozsáhlá kniha, která obsahuje nové kapitoly odrážející rostoucí význam koučování a hnutí zaměřeného na řešení v podnikatelském prostředí, je plná všech nejdůležitějších myšlenek, příkladů z praxe a praktických rad pro manažery, facilitátory a konzultanty. Osvědčená v mnoha oborech a s významným intelektuálním dědictvím, " Zaměření na řešení " poskytuje jednoduchou a přímou cestu k pokroku ve vaší organizaci. Zaměřuje se na: řešení - ne na problémy.

Mezi tím: akce je v interakci.

Využijte to, co je k dispozici.

Možnosti - minulé, současné i budoucí.

A jazyk. Každý případ je jiný. Problém tradičních přístupů k problémům lidí spočívá v tom, že předpokládají přímočarý vztah mezi příčinou a následkem, mezi problémem a jeho řešením. Přístup zaměřený na řešení se vyhýbá hledání příčin problému a míří přímo k řešení, ukazuje, jak si představit preferovanou budoucnost, a rychle podniká kroky vpřed.

Autoři předkládají soubor praktických technik, včetně specifických forem dotazování, které vedou k okamžité akci a výsledkům. Ukazují, jak identifikovat to, co ve vaší organizaci funguje, a posílit to tak, abyste provedli užitečné změny.

Jak se zaměřit na to, co je možné, a ne na to, co je neřešitelné, a jak se zaměřit na řešení, nikoliv na řešení vynucené.