Základy teorie U: Základní principy a aplikace

Recenze čtenářů

Z recenzí vyplývá, že kniha Základy teorie U od Otto Scharmera je stručným a přístupným úvodem do koncepce teorie U, která klade důraz na transformativní vedení a metody změny založené na uvědomění. Čtenáři oceňují autorovu schopnost srozumitelně formulovat složité myšlenky, díky čemuž je kniha vhodná pro různorodé publikum včetně vedoucích pracovníků, pedagogů a tvůrců změn. Někteří recenzenti se však domnívají, že obsah nepředstavuje mnoho nových myšlenek, a naznačují, že nabízí přebalenou verzi stávajících konceptů.

** Dobře napsané a srozumitelné. ** Poskytuje stručný a přístupný přehled teorie U. ** Podporuje hluboké naslouchání a uvědomění si slepých míst ve vedení. ** Nabízí praktické metody a rámce pro zavádění změn. ** Vhodné pro vedoucí pracovníky, kouče a lídry usilující o transformaci. ** Vytváří „aha“ momenty a inspiruje čtenáře k myšlení orientovanému na budoucnost.

** Někteří čtenáři mají pocit, že kniha postrádá nové poznatky a považují ji za přebal stávajících myšlenek. ** Osobní zkušenosti autora mohou být pro někoho nepříjemné. ** Několik recenzentů navrhuje, že by kniha mohla být ještě kratší a více zaměřená na technická témata.

(na základě 76 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Essentials of Theory U: Core Principles and Applications

Obsah knihy:

Kapesní příručka pro odborníky z praxe, která shrnuje všechny výzkumy a materiály obsažené v zásadních textech Otto Scharmera Teorie U a Vedení z rodící se budoucnosti.

Vytváření lepší budoucnosti

Tato kniha nabízí stručného a přístupného průvodce klíčovými koncepty a aplikacemi klasického díla Otto Scharmera Teorie U. Scharmer tvrdí, že naše schopnost věnovat pozornost spoluvytváří svět. To, co nám brání v tom, abychom se situacím věnovali efektivněji, je, že si nejsme plně vědomi tohoto vnitřního stavu, z něhož naše pozornost a jednání vycházejí. Scharmer tento nedostatek uvědomění nazývá naší slepou skvrnou. Osvětluje tuto slepou skvrnu v dnešním vedení a nabízí praktické metody, které pomáhají tvůrcům změn překonat ji prostřednictvím procesu, principů a postupů teorie U. A nastiňuje rámec pro aktualizaci "operačních systémů" našich vzdělávacích institucí, ekonomik a demokracií. Tato kniha umožňuje vedoucím pracovníkům a organizacím ve všech odvětvích a sektorech změnit vědomí, spojit se s nejvyššími možnostmi budoucnosti a posílit schopnost spoluvytvářet budoucnost.