Hodnocení:
Kniha „Jak projít výběrovými testy“ se těší velkému zájmu uživatelů, kteří se připravují na psychometrické testy, a mnozí z nich uvádějí, že jim pomohla úspěšně projít testy a získat zaměstnání. Obsahuje řadu příkladů a cvičení, které se vztahují k různým testům.
Klady:⬤ Efektivní při přípravě na psychometrické testy
⬤ Poskytuje širokou škálu příkladů a cvičení
⬤ Uživatelé uvádějí úspěšné výsledky (např. úspěšné absolvování testů a získání zaměstnání)
⬤ Doporučujeme těm, kteří se chtějí zlepšit v dovednostech při přípravě na testy.
Někteří uživatelé ji považovali za užitečnou, ale uvedli, že nemusí být nezbytně nutná; Výsledky se mohou lišit v závislosti na individuálním úsilí a přípravě.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
How to Pass Selection Tests: Essential Preparation for Numerical, Verbal, Clerical and IT Tests
Kniha Jak složit výběrové testy pomůže všem, kteří se setkávají s testy u zaměstnavatelů, a poskytne jim odborné rady a praktické materiály. Kniha je plná zcela nových cvičných testů z matematiky, slovní zásoby a úřednických dovedností a poskytuje návod, jak:
- proč zaměstnavatelé používají testy.
- nejběžnější typy testů.
- jak zvyšuje šance na úspěch.
Kniha obsahuje stovky cvičných psychometrických otázek, slovních i numerických, které se vztahují k některým z nejběžnějších typů testů používaných pro účely výběrového řízení. Jejich vypracováním se uchazeči seznámí s typy kladených otázek, zvýší si sebevědomí a zvládnou nervozitu, což jsou všechno klíčové faktory pro dosažení úspěchu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)