Hodnocení:
Vztahová analýza je oceňována pro svůj inovativní přístup k analýze vzájemných závislostí v pracovním prostředí a představuje cenný nástroj pro začínající i zkušené vědce. Kniha kombinuje teoretické poznatky s praktickými aplikacemi, což z ní činí významný zdroj informací pro integraci vědy a praxe v organizačním prostředí.
Klady:⬤ Nabízí výkonný nástroj pro analýzu systémů vzájemných závislostí
⬤ přístupný pro začátečníky i zkušené vědce
⬤ obsahuje návody krok za krokem a empirické aplikace
⬤ poskytuje bohaté příklady a cennou granularitu dat pro systémové zásahy
⬤ inovativní výklad analýzy lidí pro manažery.
Nebyly zaznamenány žádné potenciální nedostatky knihy.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action
Tato příručka jde nad rámec analýzy lidí a poskytuje výzkumem podloženou, praxí ověřenou metodiku pro provádění vztahové analýzy, která vychází z vědy o vztahové koordinaci.
Jsme svědky revoluce v oblasti analýzy lidí, kdy se data využívají k identifikaci a využití lidského talentu k dosažení výkonnostních výsledků. Dnešní pracoviště jsou však vzájemně závislá a jednotlivci řídí výkonnost prostřednictvím sítí, které překračují hranice oddělení, organizací a odvětví. Tato kniha sdílí rámec vztahové koordinace s ověřeným škálovatelným analytickým nástrojem, který byl úspěšně použit v desítkách zemí a odvětví k pochopení, měření a ovlivňování sítí vztahů v organizacích i napříč nimi a který lze použít na jakékoli úrovni v soukromém i veřejném sektoru po celém světě.
Postgraduální studenti a odborníci z praxe v oblasti řízení lidských zdrojů, zdravotní politiky a managementu, organizačního chování, inženýrství a síťové analýzy ocení metodiku a praktický návod, které tato kniha poskytuje, se zaměřením na identifikaci, analýzu a budování sítí produktivní vzájemné závislosti.
Online zdroje obsahují datové přílohy a statistické příkazy, které mohou čtenáři využít k provedení všech těchto analýz ve svých vlastních organizacích.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)