Vzpoura žen: Proč ženy ve středním věku odcházejí a co s tím dělat?

Recenze čtenářů

Kniha představuje poutavý průzkum problémů, kterým čelí ženy ve středním věku na pracovišti, a kombinuje osobní příběhy s důkladným výzkumem. Zatímco některé recenze kritizují, že se do ní nevyplatí investovat, mnohé chválí její poutavé vyprávění, praktické postřehy a výzvu k akci pro organizace, aby si udržely talentované ženy.

⬤ Poutavé a srozumitelné příběhy, které se čtenářům líbí.
⬤ Poskytuje dobře prozkoumaný akademický pohled na genderový ageismus.
⬤ Nabízí praktické poznatky pro organizace, jak zlepšit udržení žen ve středním věku.
⬤ Inspiruje mnoho čtenářů svým nadějným a motivačním tónem.
⬤ Přístupná a snadno čtivá, takže je vhodná pro široké publikum, včetně mužů.

⬤ Některým čtenářům se kniha nevyplatila.
⬤ Obtížné momenty ve vyprávění mohou vyžadovat sebereflexi a mohou vyvolat emocionální reakce.
⬤ Je třeba více příběhů konkrétně o ženách, které se vracejí do zaměstnání po kariérní přestávce.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Revolting Women: Why Midlife Women Are Walking Out, and What to Do about It

Obsah knihy:

Existuje jedna skupina, která je ve strategiích diverzity většiny společností důsledně ignorována, ale která by mohla být tajnou zbraní vaší firmy.

Profesionální ženy po padesátce čelí trojí diskriminaci: nejsou muži, nejsou mladé a jejich kariéra není lineární. V důsledku toho opouštějí firemní život a berou svou kariéru do vlastních rukou. A s sebou si berou i svou bohatou moudrost, energii a ambice.

Na základě nového výzkumu doktorky Lucy Ryanové, který vyplňuje dlouholetou mezeru v datech, tato kniha ukazuje, že předpoklady o klesající motivaci a energii žen ve středním věku prostě nejsou pravdivé, a odhaluje, jak si můžete tuto neocenitelnou skupinu talentů udržet a rozvíjet díky lepšímu pochopení jejich problémů a několika jednoduchým změnám.

Profesionální ženy změnily náš svět. A ženy po padesátce si zaslouží vaši pozornost a jsou připraveny se ve vašem podnikání prosadit.

Dr. Lucy Ryanová je koučkou v oblasti leadershipu, konzultantkou, autorkou a vášnivou obhájkyní profesního rozvoje žen. Ve svém doktorském výzkumném projektu se zabývala fenoménem středního věku profesionálních žen, o němž dlouhodobě chybějí údaje, a spolupracuje s firmami na mezinárodní úrovni, aby uvolnila potenciál této klíčové skupiny talentů.