Vzdělávání na pracovišti: Jak budovat kulturu neustálého rozvoje zaměstnanců?

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 10 hlasů.

Původní název:

Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development

Obsah knihy:

Jak mohu vytvořit efektivní kulturu učení na pracovišti, která bude hnací silou úspěchu zaměstnanců a podniku? Toto nové vydání knihy Vzdělávání na pracovišti poskytuje organizacím znalosti a nástroje pro vytvoření vynikající kultury vzdělávání na výrazně změněném pracovišti, včetně vzdálených a flexibilních pracovních prostředí.

Odborníkům na vzdělávání a rozvoj již nestačí nabízet pouze katalog kurzů vzdělávání na pracovišti: efektivní konkurence v dnešním podnikatelském prostředí vyžaduje, aby se organizace a jejich zaměstnanci přizpůsobovali a učili každý den. Publikace Workplace Learning, která poskytuje model založený na důkazech pro identifikaci klíčových oblastí, na něž je třeba se zaměřit, a pro měření úspěchu, je praktickým průvodcem, který ukazuje, jak vybudovat a zavést kulturu, která neustále podporuje a zapojuje zaměstnance do učení a dosahuje obchodních úspěchů.

Aktualizované druhé vydání obsahuje nový materiál o organizačním a sebeurčujícím učení a případové studie společností Microsoft, Novartis a PwC. Kniha Workplace Learning, plná praktických návrhů, nástrojů a tipů, je základním zdrojem informací pro vytvoření vynikající kultury neustálého učení ve všech částech organizace.