Výzva pro vedení etické a úspěšné organizace

Původní název:

The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization

Obsah knihy:

Být etický a zároveň úspěšný je náročné. Odměna za neetické chování je často vyšší než cena za špatné chování. Tato kniha vysvětluje, proč se vedoucí pracovníci, kteří se snaží vést etické a úspěšné organizace, nemohou při přijímání morálních obchodních rozhodnutí spoléhat pouze na zákon a na své organizace.

Autoři zkoumají, proč je přijímání etických podnikatelských rozhodnutí obtížnější, než se obecně chápe, a věnují se obtížím, s nimiž se vedoucí pracovníci potýkají v důsledku rozdílů v kontextu, okolnostech a dalších výzev pro etické chování, jako jsou zavádějící rétorika, nevhodné vzory, kognitivní disonance a motivované zapomínání. Tvrdí, že je třeba, aby si jednotlivci stanovili etické výchozí hodnoty, které při rozhodování nepřekročí, a vysvětlují, jak to systematicky dělat.

Kniha The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization nabízí způsoby, jak úspěšně řešit etická dilemata. Zkoumá potřebu předem určit potenciální oblasti etických konfliktů a potenciální náklady těchto konfliktů a poskytuje vedoucím pracovníkům praktický etický rámec pro sladění etiky s obchodním úspěchem. Tato kniha je nezbytnou četbou pro odborníky, konzultanty a akademiky, kteří se zajímají o etiku vedení a řízení.