Principy a praxe efektivního vedení lidí

Původní název:

The Principles and Practice of Effective Leadership

Obsah knihy:

Tato podnětná a aktuální kniha tvrdí, že dichotomie mezi vedoucími pracovníky a manažery, která je popisována ve většině odborné literatury, nezohledňuje, jak se tyto dvě role překrývají. Kniha rozebírá techniky pro vrcholové manažery založené na historii a neurovědě, které jim umožní zlepšit manažerské vedení v různých prostředích. Zkoumají se etická dilemata ředitelů a vedoucích pracovníků a poučení z neúspěchů i úspěchů vedení.

Principy a praxe efektivního vedení nově definuje vedení jako morálně neutrální činnost, která odráží vliv strategických, kulturních a provozních souvislostí na efektivitu vedoucího. Autoři naznačují, že existují univerzální, ale morálně neutrální techniky efektivního vedení, které závisí na kontextu, v němž jsou praktikovány. V první části jsou zkoumány kariéry a osobnosti historických osobností včetně Alžběty Tudorovny, Napoleona a Atatrka. Část 2 se zamýšlí nad tím, proč nelze oddělit vůdcovství od efektivního řízení, a dochází k závěru, že vůdcovství je manažerské a nejlépe ho vystihuje pojem hledání cesty. Ve 3. části se autoři na základě jednoduchého a praktického rámce zabývají technikami, které si mohou wayfinders osvojit, aby byli efektivní a zároveň etičtí.

Tato pronikavá kniha je nezbytnou četbou pro odborníky, kouče, konzultanty a akademiky, kteří se zajímají o techniky a etiku vedení a vzdělávání vedoucích pracovníků.