Výzkum v oblasti personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Původní název:

Research in Personnel and Human Resources Management

Obsah knihy:

V této řadě jsou publikovány koncepční práce v rozsahu monografie, jejichž cílem je podpořit teorii a výzkum důležitých věcných a metodologických témat v oblasti řízení lidských zdrojů.

Svazek 25 edice "Research in Personnel and Human Resources Management" (RPHRM) obsahuje osm článků o zásadních otázkách v oblasti řízení lidských zdrojů, čímž pokračuje tradice této řady rozvíjet informovanější chápání oboru. Toto dílo nabízí mezinárodní zastoupení a špičkové příspěvky, které pomáhají definovat obor řízení lidských zdrojů.