Vytváření firemní budoucnosti: Plánujte nebo buďte plánováni

Recenze čtenářů

Recenze vyzdvihují nadčasovou aktuálnost a praktičnost knihy o organizačním plánování. Čtenáři oceňují její srozumitelný text a komplexní přístup ke složitým tématům. Někteří však zmiňují problémy související se zavádějící obálkou, která naznačuje možné zmatení nových čtenářů.

Informativní a praktický obsah, nadčasové a relevantní teorie, srozumitelně napsané bez zbytečného žargonu, přínosné pro podnikové vzdělávání a vedení.

Zavádějící obálka, která by mohla čtenáře zmást, což naznačuje, že kniha může působit zastarale, ale obsahuje cenné poznatky.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Creating the Corporate Future: Plan or Be Planned for

Obsah knihy:

Zde se dozvíte, proč se tisíce čtenářů z oblasti obchodu a managementu obracejí na Russella Ackoffa, aby jim poskytl inovativní a efektivní nápady: "Russell Ackoff pravděpodobně ovlivnil více manažerů než kterýkoli jiný žijící člověk.

Dvě jeho knihy, Vědecká metoda (1962) a Redesigning the Future (1974), jsou základními kameny velké části teorie a metod systematické analýzy problémů v managementu a plánování. “ --APA Journal “Russell Ackoff je nepochybně jedním z největších mistrů tohoto umění.

“ vyprávění příběhů jako prostředku předávání informací. --Omega, The International Journal of Management Science Umění řešit problémy je. "Vtipná, čtivá a především přesvědčivá úvaha.

Svítí často jasným světlem do zákoutí, kde se skrývají problémy, a ukazuje manažerům, jak pochopit důsledky vlastního chování identifikovat skutečné, nikoli domnělé prvky problémů vnímat cíle druhého člověka určit, co je kontrolovatelné, a vypořádat se s dalšími nepříjemnými faktory. “ --INC.