Vyprávění příběhů pro vedoucí pracovníky: Vytváření autentických vztahů

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce oceňována pro své praktické a účinné techniky vyprávění příběhů, což z ní činí cenný zdroj pro zlepšení komunikačních a spisovatelských dovedností. Mnoho čtenářů shledalo, že koncepty jsou snadno proveditelné a použitelné v různých profesních kontextech.

⬤ Účinné a praktické techniky
⬤ snadno proveditelné metody
⬤ velmi doporučované pro inspiraci k činnosti
⬤ praktický průvodce, který zlepšuje vyprávění příběhů, psaní a komunikaci
⬤ obsahuje cenné prvky pro školení.

Pro některé čtenáře mohou být hluboké koncepty náročné, ale autor je předkládá přístupnou formou.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections

Obsah knihy:

Vyprávějte příběhy, na kterých záleží.

Všichni velcí lídři - ať už jsou to zkušení generální ředitelé, začínající podnikatelé, hybatelé změn nebo duchovní - dosáhli svého úspěchu tím, že inspirovali ostatní. Inspirace ostatních závisí na vytvoření emocionálního spojení se zúčastněnými stranami. Velmi často jsou to právě příběhy, které vyprávíme a které takové spojení úspěšně budují.

Charles Vogl vychází ze svých zkušeností oceňovaného filmaře PBS i obhájce lidských práv a nabízí tuto praktickou a stručnou příručku, která vedoucí pracovníky (a ty, kteří usilují o vedení) naučí, jak prezentovat autentické, emocionálně rezonující příběhy, které konkrétně slouží jejich vedoucím rolím.

Kniha destiluje sedm prvků příběhu ze staleté moudrosti. Díky těmto nástrojům mohou mít lídři jistotu, že jejich příběhy naváží kontakt s ostatními a pohnou je k tomu, aby se zapojili svými vlastními talenty a zdroji. Autenticita je v tomto světě tak vzácná, že když ji lidé uslyší, dojme je a pohne k činům ohromujícím a překvapivým způsobem.