Vyprávění příběhů pro vedoucí pracovníky: Vytváření autentických vazeb

Recenze čtenářů

Kniha „Storytelling for Leadership“ od Charlese Vogla je velmi oceňována pro své praktické techniky a praktický návod na vyprávění příběhů. Čtenáři oceňují její snadno proveditelné metody, které považují za účinné pro zlepšení komunikačních a spisovatelských dovedností. Autor klade důraz na praktické poznatky, které mohou účinně inspirovat publikum.

⬤ Praktické a účinné techniky
⬤ snadno proveditelné
⬤ ideální pro zlepšení vyprávění příběhů a komunikace
⬤ obsahuje cenné poznatky, které lze okamžitě aplikovat
⬤ vřele doporučované různými odborníky.

Někteří čtenáři mohou zjistit, že hlubší koncepty vyžadují další zkoumání nebo diskusi; v recenzích není zaznamenáno mnoho záporů, což svědčí o vysoké spokojenosti.

(na základě 3 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Storytelling for Leadership: Creating Authentic Connections

Obsah knihy:

Vyprávějte příběhy, na kterých záleží.

Všichni velcí lídři - ať už jsou to zkušení generální ředitelé, začínající podnikatelé, hybatelé změn nebo duchovní - dosáhli svého úspěchu tím, že inspirovali ostatní. Inspirace ostatních závisí na vytvoření emocionálního spojení se zúčastněnými stranami. Velmi často jsou to právě příběhy, které vyprávíme a které takové spojení úspěšně budují.

Charles Vogl vychází ze svých zkušeností oceňovaného filmaře PBS i obhájce lidských práv a nabízí tuto praktickou a stručnou příručku, která vedoucí pracovníky (a ty, kteří usilují o vedení) naučí, jak prezentovat autentické, emocionálně rezonující příběhy, které konkrétně slouží jejich vedoucím rolím.

Kniha destiluje sedm prvků příběhu ze staleté moudrosti. Díky těmto nástrojům mohou mít lídři jistotu, že jejich příběhy naváží kontakt s ostatními a pohnou je k tomu, aby se zapojili svými vlastními talenty a zdroji. Autenticita je v tomto světě tak vzácná, že když ji lidé uslyší, dojme je a pohne k činům ohromujícím a překvapivým způsobem.