Vyhozený lídr: Vyhozený manažer: Znovuobjevení budoucnosti leadershipu (Reinventing the Future of Leadership)

Recenze čtenářů

Kniha „The F.I.R.E.D. Leader“ od Paula McCarthyho je oceňována pro své přesvědčivé postřehy a výzkumem podložený přístup k transformaci vedení. Zdůrazňuje potřebu změny v postupech vedení a ukazuje selhání tradičních metod. Čtenáři knihu považují za poutavou, plnou osobních příběhů a snadno čitelnou, což z ní činí silný doplněk seznamu četby každého budoucího lídra. Celkově slouží jako manifest pro pozitivní změnu dynamiky vedení.

Kniha nabízí nový pohled na vedení, obsahuje poutavé osobní příběhy a příklady z reálného života. Je dobře prozkoumána a předkládá ohromující údaje, které zdůrazňují potřebu změny. Formát zahrnuje kreativní vizuální ilustrace, díky nimž je materiál přístupnější a příjemnější. Mnoho čtenářů se cítí být inspirováno a motivováno předloženým rámcem.

Někteří čtenáři mohou považovat myšlenky knihy za náročné na realizaci vzhledem k zakořeněným systémům v podnikání. Přestože je obsah přesvědčivý, existuje obava, zda lze navrhované změny efektivně realizovat v tradičním prostředí vedení.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Fired Leader: Reinventing the Future of Leadership

Obsah knihy:

Radikální, osvěžující a praktická kniha proti leadershipu, která se zabývá veřejným tajemstvím, o němž všichni víme, že je pravdivé: náš současný přístup k identifikaci, náboru, nástupu a rozvoji vedoucích pracovníků (IROD) nefunguje.