Vybudujte si A-tým: Využijte jejich silné stránky a veďte je vzhůru po křivce učení

Recenze čtenářů

Kniha Build An A Team od Whitney Johnsonové je oceňována pro praktické využití převratných inovací při řízení týmu a osobním rozvoji. Čtenáři v ní naleznou pronikavé, stručné a praktické nástroje pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří chtějí podpořit růst svých týmů. Ti, kteří zastávají vedoucí pozice, oceňují zaměření na zapojení a rozvoj zaměstnanců. Někteří čtenáři však upozorňují, že kniha nemusí být relevantní pro nemanažery nebo pracovníky v silně regulovaném prostředí.

⬤ Vysoce praktické a využitelné poznatky pro řízení týmů a osobní růst.
⬤ Dobře organizované a snadno čitelné s vynikajícími shrnutími kapitol.
⬤ Zabývá se různými úrovněmi řízení a poskytuje diagnostické nástroje pro hodnocení silných stránek týmu.
⬤ Nabízí příklady z reálného světa a zajímavé příběhy.
⬤ Povzbuzuje vedoucí pracovníky, aby se zaměřili na zapojení a rozvoj zaměstnanců.

⬤ Nemusí být použitelná nebo zajímavá pro osoby, které nejsou manažery, nebo pro osoby mimo cílovou skupinu.
⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že myšlenky mohou být v přísně regulovaných prostředích idealistické.
⬤ Informace mohou být dostupné online pro ty, kteří jsou s koncepty již obeznámeni.

(na základě 118 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Build an A-Team: Play to Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve

Obsah knihy:

Jaké je tajemství motivovaného, angažovaného a produktivního týmu? Je to rámec pro rozvoj všech zaměstnanců - bez ohledu na to, kde se nacházejí na své křivce učení.

⬤ Poskytuje rámec pro využití jedinečných talentů na podnikové úrovni.

⬤ Vnáší převratnou teorii z oblasti inovací do řízení talentů.

Publikum: Pro vedoucí pracovníky, manažery a vedoucí týmů, kteří se chtějí vymanit ze starého paradigmatu kontroly a naučit se, jak umožnit svému týmu prosperovat.

Ohlášený první náklad: 20 000 výtisků.

Cílový náklad: 4 000 výtisků.