Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha The Outward Mindset se zabývá důležitými koncepty, které se týkají zaměření na vnější prostředí v různých oblastech života, včetně práce, rodiny a osobních vztahů. Kombinuje příklady z reálného života s praktickými postřehy, i když někteří čtenáři mají pocit, že postrádá vypravěčskou kvalitu dřívějších děl autorů.
Klady:Čtenáři na knize oceňují jednoduché podání konceptů, příklady ze života a schopnost inspirovat k pozitivním změnám. Mnozí ji považují za použitelnou v různých kontextech, například v rodině a v práci. Knihu vnímají jako cenný nástroj pro osobní růst a podporu smysluplných vztahů.
Zápory:Někteří recenzenti knize vytýkali, že ve srovnání s předchozími díly autorů působí méně uhlazeně, a popisovali ji spíše jako smíšenou sbírku myšlenek a příběhů než jako ucelené vyprávění. Jiní vyjadřovali zklamání nad kvalitou psaní a považovali ji za emocionálně plochou a překombinovanou. Několik jich poznamenalo, že se nijak výrazně neliší od předchozích konceptů probíraných v jiné literatuře o myšlení.
(na základě 199 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves
Obsah knihy:
Nové vydání mezinárodního bestselleru pomáhá jednotlivcům i organizacím přejít na nové myšlení, které zlepší výkonnost, podnítí spolupráci, urychlí inovace a zlepší život vám i všem kolem vás.
Aniž bychom si to uvědomovali, mnozí z nás fungují na základě vnitřního myšlení, zaměřeného pouze na vlastní cíle a úkoly. Tato kniha poukazuje na mnoho způsobů, z nichž některé jsou zcela nenápadné a záludné, jak toto myšlení vyvolává napětí a konflikty. Když však lidé přejdou na vnější myšlení, dějí se neuvěřitelné věci. Intuitivně pochopí, co spolupracovníci, kolegové, rodina a přátelé potřebují, aby byli úspěšní a šťastní. Jejich organizace vzkvétají a překvapivě se díky zaměření na druhé stávají sami šťastnějšími a úspěšnějšími Toto nové myšlení přináší hluboké a dalekosáhlé změny.
Kniha The Outward Mindset představuje přesvědčivé skutečné příběhy, které ilustrují rozdíly, jež jednotlivci a organizace obvykle pociťují mezi svým skutečným vnitřním a potřebným vnějším smýšlením. A poskytuje jednoduchý, ale hluboký návod a nástroje, které pomohou tuto propast v myšlení překlenout. Toto nové vydání obsahuje novou předmluvu, aktualizované případové studie a nový materiál zahrnující Arbingerův nejnovější výzkum v oblasti mindsetu. Z dlouhodobého hlediska změna negativního chování bez změny myšlení nemá dlouhého trvání - staré chování se vždy znovu prosadí. Změna myšlení, které je příčinou chování, však změní vše.
