Vedení a sebeklam: Getting Out of the Box (Large Print 16pt)

Recenze čtenářů

Kniha „Leadership and Self-Deception“ podporuje sebereflexi a osobní zodpovědnost jako klíčové součásti vedení a osobního růstu. Své koncepty představuje prostřednictvím fiktivního příběhu, který někteří čtenáři považují za účinný a poutavý, zatímco jiní jej kritizují za přílišné zjednodušení a špatné provedení.

⬤ Inspiruje k osobnímu zamyšlení a vybízí k tomu, aby se k druhým lidem přistupovalo jako k individualitám.
⬤ Vypravěčský styl činí složitá témata přístupnějšími a srozumitelnějšími.
⬤ Účinně podněcuje čtenáře k uplatňování jeho zásad v každodenním životě.
⬤ Mnoho čtenářů oceňuje její pozitivní dopad na osobní a profesní vztahy.
⬤ Přehledné ilustrace a příklady ze života podporují jednotlivé koncepty.

⬤ Vypravěčský přístup někteří čtenáři považují za laciný nebo málo hluboký.
⬤ Někteří mají pocit, že styl psaní je příliš zjednodušený nebo nevýrazný.
⬤ Kritika nadsazenosti knihy; mohla by být kratší.
⬤ Někteří tvrdí, že výukové metodě chybí obsah a poutavost.
⬤ Název je zavádějící, protože naznačuje zaměření na vedení, zatímco obsah je spíše o sebeuvědomění a osobním chování.

(na základě 664 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box (Large Print 16pt)

Obsah knihy:

Druhé vydání bestselleru na zábavném příběhu vedoucího pracovníka, který čelí problémům v práci i doma, odhaluje přesné psychologické procesy, které skrývají skutečné motivace a záměry.