Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Velký potenciál od Shawna Achora zdůrazňuje význam spolupráce a týmové práce před individuálními úspěchy a zpochybňuje pojem „malý potenciál“. Achor předkládá výzkumy a osobní příběhy, které ilustrují, jak je úspěch vzájemně propojen a často závisí na podpoře a příspěvcích ostatních. Kniha nabízí praktické strategie pro podporu týmové práce, zlepšování vztahů a vytváření pozitivního prostředí pro uvolnění většího kolektivního potenciálu.
Klady:⬤ Poutavý styl psaní, který propojuje výzkum, osobní anekdoty a realizovatelné strategie.
⬤ Poskytuje praktické nástroje pro zlepšení týmové práce a spolupráce.
⬤ Zpochybňuje běžné mylné představy o individuálním úspěchu a zdůrazňuje sílu komunity.
⬤ Obsahuje řadu příběhů a příkladů, které se čtenářům líbí.
⬤ Podporuje pozitivní myšlení a nabízí poznatky použitelné v profesním i osobním kontextu.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že koncepty nejsou nijak zvlášť převratné.
⬤ Několik kritiků zmínilo, že některé části knihy by mohly být kratší; někdy by mohly působit jako sebeprosazující.
⬤ Ojediněle se vyskytl případ chybějící kapitoly, což některým čtenářům ubralo na zážitku z četby.
⬤ Někteří čtenáři hledali podrobnější strategie bez rozsáhlých anekdot.
(na základě 105 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being
Obsah knihy:
"Shawn Achor popisuje nové pojetí "úspěchu" a díky špičkovému výzkumu, pronikavým postřehům a praktickým příkladům odhaluje nové vzrušující strategie, které můžeme využít k naplnění svého nejvyššího potenciálu." - Gretchen Rubin, autorka bestselleru The Happiness Project
"Zářivá kniha o tom, jak z druhých dostat to nejlepší - a jak oni mohou dostat to nejlepší z nás." Adam Grant, autor bestselleru Think Again a moderátor podcastu WorkLife, který je na prvním místě v žebříčku New York Times."
Ve světě, který se vyžívá v soutěžení a individuálních úspěších, měříme a sledujeme potenciál nesprávně. Usilování o úspěch v izolaci - odstrkování ostatních, zatímco my sami na sebe příliš tlačíme - nejenže omezuje náš potenciál, ale způsobuje, že jsme více vystresovaní a odloučení než kdy jindy.
Harvardský výzkumník Shawn Achor odhaluje lepší přístup. Na základě nového vzrušujícího výzkumu kombinujícího neurovědu a psychologii s velkými daty Achor ukazuje, že náš potenciál není omezen tím, čeho můžeme dosáhnout jen my sami. Místo toho je určen tím, jak doplňujeme, přispíváme a těžíme ze schopností a úspěchů lidí kolem nás.
Když se jako jednotlivci, vedoucí pracovníci a rodiče honíme pouze za individuálními úspěchy, necháváme obrovské zdroje potenciálu nevyužité. Jakmile však do rovnice znovu zahrneme "ostatní" a budeme pracovat na tom, aby se ostatní zlepšili, spustíme ctnostný cyklus kaskádovitých úspěchů, které umocní naše vlastní.
Dramatické změny v tom, jak dnes přistupujeme k práci, vyžadují stejně dramatickou změnu v našem přístupu k úspěchu. V knize Velký potenciál Achor vychází ze špičkového originálního výzkumu i ze své práce s téměř polovinou členů Fortune 100 a s místy jako NASA, NFL a NBA a nabízí novou cestu k prosperitě v moderním světě.
