Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je dobře hodnocena pro svůj praktický přístup a užitečné nástroje pro profesionály v oblasti organizačního rozvoje (OD), ačkoli někteří uživatelé se potýkali s problémy s poškozenými výtisky a nefunkčními zdroji ke stažení.
Klady:Poskytuje snadno proveditelné, na výzkumu založené intervence a poutavá cvičení. Kniha je považována za užitečný zdroj informací a obsahuje cenné nástroje a nápady pro odborníky z oblasti OD. Mnoho uživatelů ji považuje za snadno čitelnou a použitelnou pro školení a poradenství.
Zápory:Několik uživatelů obdrželo poškozené výtisky knihy. Slíbené nástroje a formuláře ke stažení se často ukázaly jako nedostupné, což vedlo k frustraci. Někteří čtenáři měli pocit, že knize chybí teoretický kontext a nesplnila jejich očekávání ohledně komplexních strategií OD.
(na základě 15 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Consultant's Big Book of Organization Development Tools: 50 Reproducible Intervention Tools to Help Solve Your Clients' Problems
Obsah knihy:
Velká kniha nástrojů rozvoje organizace pro konzultanty poskytuje konzultantům nástroje, intervence a aktivity, které mohou použít k řešení problémů s výkonností jednotlivců, týmů a organizací.
Tato kniha nabízí neuvěřitelnou hodnotu pro konzultanty, kteří chtějí používat strukturované intervence jako důležitou součást konzultačního přístupu. Mnohé z nástrojů se skládají ze simulace nebo jiné strukturované aktivity, kterou mohou konzultanti použít s vedoucími pracovníky klientské organizace, aby neohrožujícím způsobem řešili měkké problémy.
A většina z nich obsahuje i přizpůsobitelné materiály ke stažení, které mohou volně reprodukovat a používat s klienty.
