Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se setkala se smíšenými ohlasy uživatelů, kteří vyzdvihují její praktický obsah pro konzultanty a manažery, kteří chtějí zlepšit výkonnost organizace. Zatímco mnozí v ní našli cenné nástroje a cvičení, jiní kritizovali její omezené zdroje ke stažení a některé zastaralé obsahy.
Klady:Uživatelé oceňují praktické nástroje, kontrolní seznamy a cvičení obsažené v knize, které mohou být užitečné jak pro konzultanty, tak pro podnikové manažery. Někteří poznamenali, že první polovina knihy obsahuje cenné materiály a že slouží jako dobrý startovací balíček pro poradenství.
Zápory:Mnoho recenzentů se setkalo s problémy s nedostupností obsahu ke stažení, zastaralým materiálem a s tím, že některé části knihy postrádají hloubku. Objevily se také komentáře naznačující, že poslední kapitoly knihy se zdají být méně užitečné a jsou pouze vycpávkou.
(na základě 39 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Consultant's Toolkit: 45 High-Impact Questionnaires, Activities, and How-To Guides for Diagnosing and Solving Client Problems
Obsah knihy:
Sada nástrojů konzultanta, napsaná a ověřená praktikujícími konzultanty, ušetří konzultantům čas i peníze a zefektivní jejich práci s klienty. Každý nástroj nebo aktivita jsou navrženy tak, aby řešily běžný poradenský problém. Reprodukovatelné pracovní listy, cvičení a dotazníky lze snadno stáhnout z webu a přizpůsobit konzultantům tak, aby přesně odpovídaly potřebám každého klienta - a pomohly jim efektivně implementovat řešení.
Tato sbírka v praxi ověřených nástrojů, přizpůsobitelných dotazníků a technik pro práci s klienty poskytuje zásadní pomoc při řešení problémů v oblastech, jako jsou:
- Řízení a vedení změn.
- Organizační iniciativy.
- Hodnocení fungování týmu a organizace.
- Zlepšování vztahů mezi odděleními a obchodními jednotkami.
- Techniky kreativního řešení problémů.
Mel Silberman, Ph. D., (Princeton, NJ) je autorem a editorem bestsellerů. Je profesorem rozvoje dospělých a organizací na Temple University a autorem knihy Active Training.
