Veďte odtamtud, kde jste: Budování záměrů, propojení a směřování v našich školách

Recenze čtenářů

Kniha Dr. Joea Sanfelippa „Lead From Where You Are“ zdůrazňuje, že každý člen školní komunity může vést a pozitivně ovlivňovat. Je plná anekdot, praktických zdrojů a postřehů, které jsou pro čtenáře výzvou, potvrzením a inspirací. Kniha podporuje záměrné vedení a posiluje smysl pro komunitu a růst.

Kniha je oceňována pro poutavé vyprávění, praktické zdroje a realizovatelné strategie vedení. Čtenáři oceňují humor, autenticitu a emocionální hloubku Sanfelippova psaní. Sdílení osobních neúspěchů vedle úspěchů poskytuje hlubší učení a spojení. Kniha je vnímána jako cenný zdroj informací pro všechny vedoucí pracovníky ve vzdělávání bez ohledu na jejich roli.

Někteří čtenáři mohou zjistit, že kniha silně odráží Sanfelippovy osobní zkušenosti, což by mohlo omezit její univerzální použitelnost pro všechny vedoucí pracovníky. Většina recenzí se však zaměřuje spíše na silné stránky knihy, než aby vyzdvihovala její významné nedostatky.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Lead from Where You Are: Building Intention, Connection and Direction in Our Schools

Obsah knihy:

Zvyšte úroveň svého vedení pomocí záměru, propojení a směru.

Školní komunity jsou plné lidí, kteří mají schopnost i touhu vést. Někteří vedou, aniž by o tom věděli. Většina vede, aniž by se jim dostalo uznání, které si zaslouží. Ať už vedete třídu, oddělení, budovu nebo školní obvod, je pravděpodobné, že víte, jak náročné může být identifikovat a rozvíjet další silné lídry a zvyšovat vůdčí schopnosti organizace jako celku. Ale zajištění toho, aby vedoucí pracovníci ve vašem okolí znali svou hodnotu, pomoc při pěstování kontaktů a růst jejich sebedůvěry může pomoci celému vašemu týmu postupovat společně vpřed a pomáhat organizaci a lidem v ní vzkvétat.

Kniha Lead from Where You Arenabízí přízemní a realizovatelný přístup k přehodnocení způsobu, jakým budujeme vůdcovství a komunitu ve školách. Dr. Joe Sanfelippo, zkušený ředitel a superintendant, tvrdí, že se musíme zaměřit na růst vůdčího potenciálu celé komunity, od studentů přes učitele až po zaměstnance. Můžeme toho dosáhnout tím, že se zamyslíme nad tím, jak společně budujeme smysl pro záměr, jak se vzájemně propojujeme a jak řídíme ty, které vedeme, se soucitem a potvrzením. Sanfelippova upřímná diskuse o vrcholech a pádech vedení pomůže novým ředitelům a superintendantům cítit se připraveni a zároveň poskytne užitečné metody a rozumné rady.