Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se setkala s pozitivními i negativními recenzemi. Mnozí čtenáři oceňují praktické tipy a vzdělávací obsah a vyzdvihují její užitečnost pro rozvoj vůdčích dovedností. Někteří recenzenti však mají pocit, že je příliš krátká a chybí jí hloubka nebo příklady z reálného života.
Klady:Cenné tipy a nápady pro vedení lidí, vzdělávací a dobře podaný obsah, praktický průvodce, který pomáhá s vizualizací a pozitivním myšlením, ocenilo více čtenářů, kterým kniha pomohla.
Zápory:Velmi krátká a může působit spíše jako brožura než plnohodnotná kniha, postrádá hloubku a příklady z reálného života, někteří recenzenti ji považovali za nezáživnou nebo nenabízející nové poznatky.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Leadership: The Successful Leader - Maximize Your Potential And Lead Like You Were Born To!
Obsah knihy:
Jste unaveni z toho, jak se snažíte přimět lidi, aby vás poslouchali a následovali? Pak čtěte dále a dozvíte se, jak se stát úspěšným lídrem
Mnoho lidí je přesvědčeno, že buď se lídrem narodíte a máte pro to schopnosti, nebo je nemáte. Představte si tento scénář: Nedávno jste byli v zaměstnání povýšeni a dostali jste mnohem více odpovědnosti. Vedení lidí je náhodou větší z těchto odpovědností. Takže se pustíte do práce za předpokladu, že máte všechny dovednosti potřebné k vytvoření skvělého pracovního prostředí pro tým, a co se stane? Nejste úspěšní, váš tým vám neprojevuje respekt, který si zasloužíte, a nakonec přijdete o povýšení nebo ještě hůř.
To se může snadno stát, i když jste více než kvalifikovaní pro vedoucí pozici, pokud plně nerozumíte tomu, co je potřeba k tomu, abyste byli úspěšným vedoucím. V důsledku toho, pokud nevedete správně, lidé vás budou mít v nelibosti, věci budou probíhat neefektivně, neorganizovaně a nakonec nedosáhnete svých cílů. Proto je velmi důležité věnovat čas tomu, abyste se přesně naučili, jak být skvělým vedoucím. Mnoho lidí si to uvědomuje, ale netuší, co udělat, aby získali další výhodu. Pravdou je, že pokud máte problémy s efektivním vedením tak, aby vás lidé chtěli následovat, je to proto, že vám chybí účinné techniky a strategie, co přesně máte dělat. Tato kniha obsahuje rady krok za krokem, které maximalizují váš potenciál a naučí vás vést tak, jak jste se pro to narodili.
Ukázka toho, co se dozvíte
⬤ Jak vést jako profesionál.
⬤ Přesně to, co definuje skutečného lídra.
⬤ Nejlepších 20 tipů pro úspěšné vedení lidí.
⬤ Co odlišuje ty, kteří selhávají, od těch, kteří jsou úspěšní.
⬤ Ověřené strategie a techniky vedení.
⬤ Mnoho, mnohem více.
Zde je několik tipů přímo z knihy
- Skutečný vůdce nepotřebuje používat hrozby, aby přiměl lidi, aby ho následovali. Místo toho jde skutečný vůdce příkladem. Pokud vůdce chce, aby ti, které vede, měli určitý standard, pak tento standard stanoví a drží se ho. Nedovolí, aby pod tento standard klesl, a tím ukazuje těm, kteří ho následují, že je možné nejen tohoto standardu dosáhnout, ale také si ho udržet.
- Abyste se stali skvělým vůdcem, budete muset v sobě provést určité změny. Prvním krokem je pochopit, že změny je třeba provést u sebe, nikoli u těch, které vedete. Provedete-li změny u sebe, zjistíte, že ti, které vedete, provedou potřebné změny také.
- Všechno to spočívá v tom, že musíte vědět, jak navázat vztah s lidmi, jak lidem porozumět, jak je motivovat a jak udržet jejich pozornost. Ze všeho nejvíc ale musíte umět převzít kontrolu sami nad sebou, nad svým životem, nad svou prací a nad svými emocemi. Pokud toto dokážete úspěšně předat upřímným a přímočarým způsobem, pak vás lidé budou CHTÍT následovat.
Převezměte kontrolu nad svým životem ještě dnes a kupte si tuto knihu.
