Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 10 hlasů.
Introducing Employment Relations: A Critical Approach
Toto nové a rozsáhle aktualizované vydání knihy Introducing Employment Relations vychází z nejnovějších výzkumů a současných příkladů a pomáhá studentům rozvíjet jejich znalosti, porozumění a kritické hodnocení hlavních otázek týkajících se pracovních vztahů.
Kniha Introducing Employment Relations je nezbytnou četbou pro studenty bakalářského a magisterského studia, kteří se zabývají pracovněprávními vztahy, řízením lidských zdrojů a obchodními studiemi, a obsahuje řadu prvků, které mají studenty přimět ke kritickému zamyšlení nad tím, jak jsou pracovněprávní vztahy regulovány, prožívány a napadány organizacemi a zaměstnanci; ať už kolektivně nebo individuálně. Mezi tyto prvky, které usnadňují učení a podněcují živé debaty, patří případové studie, reflexní segmenty, mezinárodní perspektivy, vhledy do praxe, shrnující body a otázky k úkolům a diskusím na konci kapitol.
Tento text je psán živým, poutavým a přístupným stylem, přičemž si zachovává kritické zaměření, aby poukázal na současné debaty týkající se pracovněprávních vztahů.
Kniha je podpořena řadou online zdrojů, včetně:
Pro studenty:
Anotované webové odkazy.
Webové případové studie.
Aktualizace obsahu týkající se legislativy, výzkumu nebo politiky.
Odkazy na videa.
Pro přednášející:
Prezentace v aplikaci PowerPoint.
Průvodce případovými studiemi.
Průvodce otázkami na konci kapitoly.
Průvodce webovými případy.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)