Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je oceňována pro své praktické strategie a srozumitelný obsah zaměřený na zlepšení týmové práce a vedení v týmech, zejména v kontextu po zavedení COVID. Někteří recenzenti však kritizují její délku a vnímanou vysokou cenu a popisují ji spíše jako brožuru než jako plnohodnotný svazek.
Klady:⬤ Dobře napsaný a podnětný
⬤ poskytuje praktické, snadno realizovatelné příklady
⬤ reliabilní obsah pro vedení týmů
⬤ vynikající strategie pro řešení skutečných problémů na pracovišti
⬤ slouží jako užitečný zdroj informací pro vedoucí pracovníky.
Zápory:⬤ Vnímána jako předražená vzhledem k množství poskytovaného obsahu
⬤ někteří ji považují za příliš krátkou a převážně anekdotickou
⬤ někteří ji vnímají spíše jako marketingový nástroj než jako komplexního průvodce.
(na základě 6 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Next-Level Teamwork
Obsah knihy:
Tim Arnold již více než dvě desetiletí pomáhá vedoucím pracovníkům zvládat složitost, zvyšovat odolnost a dosahovat výsledků v organizacích, jako je OSN, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance, Toyota a Siemens. Jeho oblíbená kniha Lead with AND se zaměřuje na pomoc vedoucím pracovníkům uvolnit superschopnost myšlení Both/And ve světě Either/Or.
Už vás nebaví děsit se pondělního rána? Vyčerpává vás práce v nefunkčním týmu a cítíte se poraženi? Pokud ano, tato příručka je vaším dokonalým průvodcem, jak se z tohoto kruhu vymanit a uvolnit plný potenciál vašeho týmu.
Přiznejme si, že většina týmů nefunguje. Nefunkčnost, drama a rozdělení jsou na denním pořádku, takže pracovní týden vám připadá jako nekonečná bitva. Ale je tu naděje! Zatímco jiné týmy před napětím utíkají, vy se ho naučíte přijímat. Naučíte se využívat sílu zdravého napětí v těchto pěti klíčových oblastech, což vás vybaví k tomu, abyste svůj tým posunuli od neproduktivního k nezastavitelnému:
⬤ Vybudujte důvěru tím, že se zaměříte na úkoly A vztahy.
⬤ Zvýšit angažovanost využitím struktury A flexibility.
⬤ Vést odvážné rozhovory prostřednictvím pravdivé A taktní komunikace.
⬤ Připravte svůj tým na vítězství podporou spolupráce A nezávislosti.
⬤ Uvolněte vlastnictví zvýšením pravomocí A odpovědnosti.
Tato kniha vám neposkytne zázračné léky ani kouzelné formule. Nabízí však něco ještě cennějšího: realizovatelný plán. Zavedením "her" popsaných v této knize nasměrujete svůj tým na cestu k úspěchu.
Život je prostě příliš krátký na to, abychom se spokojili s prací v nefunkčním týmu!
"V tomto novém světě práce se vedoucí pracovníci potýkají s nebývalými výzvami, jako je práce na dálku, nedostatek pracovních sil a neustále se vyvíjející technologie, což činí týmovou práci obtížnější, ale důležitější než kdy dříve. Next Level Teamwork se těmto výzvám staví čelem a nabízí plán, který lze okamžitě zavést na jakémkoli pracovišti. Tato krátká a praktická příručka je povinnou četbou pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí budovat prosperující týmy.".
Mario De DivitiisHlavní výkonný ředitel, Ronald McDonald House Charities
"Tato kniha zachycuje podstatu toho, co je potřeba k vytvoření, udržení a rozvoji vysoce výkonného týmu. Tim má neuvěřitelnou schopnost rozložit složité koncepty a učinit je jednoduchými a použitelnými pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. A krátký přístup "učebnice hry" je soustředěný a snadno sledovatelný. Jsem přesvědčen, že každý, kdo si tuto knihu přečte, se stane lepším lídrem, jakmile tyto myšlenky uvede do praxe. Vím, že já jím jsem! ".
Brian DaySenior Vice President, FIRST Insurance Funding of Canada
