Trifecta důvěry: Průvodce vedoucího pracovníka, jak získat jackpot důvěry

Recenze čtenářů

Kniha The Trust Trifecta (Trojlístek důvěry) od Jordana Bermana je velmi doporučovanou četbou, která zdůrazňuje důležitost důslednosti, transparentnosti a autenticity v komunikaci. Nabízí cenné poznatky pro vedoucí pracovníky a je oceňována pro svou jednoduchost a působivost sdělení.

Kniha se snadno čte, vyznačuje se dobrou plynulostí se shrnutím na konci každé části a obsahuje přesvědčivé příběhy a citáty různých lídrů. Poskytuje praktické rady použitelné v osobním i firemním prostředí a mnoho čtenářů ji považuje za pronikavou a působivou.

Některým čtenářům může v některých oblastech chybět hloubka, protože je stručná a zaměřená především na základní principy, což nemusí uspokojit ty, kteří hledají rozsáhlejší zkoumání komunikačních problémů.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Obsah knihy:

Podstatou vůdcovství je pěstování a udržování důvěry druhých. Jen tak můžete jako vedoucí pracovník získat podporu pro vizi, strategii nebo realizaci organizačního plánu.

O důvěře toho bylo napsáno mnoho, ale ne o jejím posilování prostřednictvím smysluplných vazeb postavených na silné a působivé komunikaci. Tento typ komunikace pomáhá budovat vedoucí pracovníky a organizace s vysokou mírou důvěry a přináší konkrétní výsledky: vyšší angažovanost zaměstnanců, lépe sladěné organizace, více spolupracující pracovní síly, nižší míru úbytku zaměstnanců a vyšší výkonnost podniku.

Kniha The Trust Trifecta, podpořená přesvědčivým výzkumem, hmatatelnými příklady a osobními anekdotami, zkoumá vedení a budování vztahů novou optikou: komunikací. Zkoumá tři typy komunikace, které se osvědčily při vytváření a udržování smysluplných a dlouhodobých vazeb.

The Trust Trifecta obsahuje plán, jak porozumět klíčovým faktorům, které mohou napomoci nebo ztížit váš komunikační styl a dopad, včetně: sociální podmíněnosti, zranitelnosti, pohlaví, kultury a důvěryhodnosti. Kniha také poskytuje přehled základů komunikace, který vám pomůže posílit vaše dovednosti v této klíčové schopnosti vedení.

Ať už vedete jednoho člověka nebo sto tisíc lidí, tým, oddělení, funkci nebo celou organizaci, musíte mít důvěru, abyste mohli svou práci vykonávat. To platí pro vedoucí pracovníky všech institucí a koridorů moci. Od firemního sektoru a poradenské sféry až po neziskovou oblast a politickou arénu, podporujeme pouze ty, kterým důvěřujeme.