Trifecta důvěry: Průvodce pro vedoucí pracovníky, jak získat jackpot důvěryhodnosti

Recenze čtenářů

Trojlístek důvěry od Jordana Bermana je vysoce ceněná kniha, která zkoumá zásady konzistence, transparentnosti a autenticity v komunikaci. Čtenáři v ní najdou hluboké a praktické poznatky, které jsou cenné jak pro osobní, tak pro firemní prostředí. Kniha je oceňována pro svou jednoduchost, poutavé příběhy a schopnost rezonovat se čtenáři, díky čemuž je přístupná i těm, kteří nejsou pravidelnými čtenáři literatury faktu.

Kniha je dobře napsaná, snadno se čte a poskytuje silný vhled do komunikace. Čtenáři oceňují přehledné členění pojmů, praktické aplikace a zařazení relevantních citátů různých lídrů. Mnozí ji považují za přínosnou pro osobní růst a firemní komunikaci, a proto ji doporučují jako četbu pro vedoucí pracovníky.

Někteří čtenáři nezmínili konkrétní zápory, ale mezi potenciální problémy by mohlo patřit to, že obsah může být příliš základní pro ty, kteří se již dobře orientují v principech komunikace, nebo že některé myšlenky mohou zkušeným vedoucím připadat opakující se.

(na základě 5 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Trust Trifecta: A Leader's Guide to Hitting the Trust Jackpot

Obsah knihy:

Podstatou vůdcovství je pěstování a udržování důvěry druhých. Jen tak můžete jako vedoucí pracovník získat podporu pro vizi, strategii nebo realizaci organizačního plánu.

O důvěře toho bylo napsáno mnoho, ale ne o jejím posilování prostřednictvím smysluplných vazeb postavených na silné a působivé komunikaci. Tento typ komunikace pomáhá budovat vedoucí pracovníky a organizace s vysokou mírou důvěry a přináší konkrétní výsledky: vyšší angažovanost zaměstnanců, lépe sladěné organizace, více spolupracující pracovní síly, nižší míru úbytku zaměstnanců a vyšší výkonnost podniku.

Kniha The Trust Trifecta, podpořená přesvědčivým výzkumem, hmatatelnými příklady a osobními anekdotami, zkoumá vedení a budování vztahů novou optikou: komunikací. Zkoumá tři typy komunikace, které se osvědčily při vytváření a udržování smysluplných a dlouhodobých vazeb.

The Trust Trifecta obsahuje plán, jak porozumět klíčovým faktorům, které mohou napomoci nebo ztížit váš komunikační styl a dopad, včetně: sociální podmíněnosti, zranitelnosti, pohlaví, kultury a důvěryhodnosti. Kniha také poskytuje přehled základů komunikace, který vám pomůže posílit vaše dovednosti v této klíčové schopnosti vedení.

Ať už vedete jednoho člověka nebo sto tisíc lidí, tým, oddělení, funkci nebo celou organizaci, musíte mít důvěru, abyste mohli svou práci vykonávat. To platí pro vedoucí pracovníky všech institucí a koridorů moci. Od firemního sektoru a poradenské sféry až po neziskovou oblast a politickou arénu, podporujeme pouze ty, kterým důvěřujeme.