Třídní klauni: Jak nejchytřejší investoři přišli o miliardy ve vzdělávání

Recenze čtenářů

Kniha přináší hlubokou analýzu neúspěšných pokusů o ziskové vzdělávací podniky a podrobně popisuje chyby významných investorů. Upozorňuje na jedinečné problémy ve vzdělávacím průmyslu a přináší cenná ponaučení pro budoucí podnikatele a investory. Zatímco někteří chválí její cenné postřehy a poutavé vyprávění, jiní kritizují její technický charakter a negativní tón.

⬤ Nabízí hloubkové případové studie významných neúspěchů ve vzdělávacím byznysu a poskytuje cenné poučení pro investory a podnikatele.
⬤ Dobře prozkoumané a dobře napsané, díky čemuž jsou složitá témata přístupná širšímu publiku.
⬤ Poutavé vyprávění a humor, který udržuje zájem čtenářů.
⬤ Zdůrazňuje motivace a chyby investorů a poskytuje vhled do problémů tohoto odvětví.

⬤ Obsahuje hutné a odborné části, které mohou být pro některé čtenáře obtížné.
⬤ Chybí více pozitivních případových studií nebo příkladů úspěchu, které by poskytly vyvážený pohled.
⬤ Kriticky se zaměřuje na neúspěchy a negativní aspekty investorů v oblasti vzdělávání, což někteří čtenáři považovali za příliš pesimistické.
⬤ Některé recenze popisují knihu jako suchou nebo připomínající akademickou učebnici.

(na základě 24 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Class Clowns: How the Smartest Investors Lost Billions in Education

Obsah knihy:

V posledních třiceti letech se desítky jinak úspěšných investorů pokoušely zlepšit vzdělávání pomocí tržních principů. Vložili miliardy dolarů do alternativních škol, online vzdělávání a vydávání učebnic a s překvapivou pravidelností prodělali.

V knize Class Clowns profesor a investiční bankéř Jonathan A. Knee rozebírá, co je hnací silou snah investorů o zlepšení vzdělávání a proč jsou neustále neúspěšné. Knee čtenáře zavede do čtyř velkolepých finančních neúspěchů v oblasti vzdělávání: Nešťastní investoři - včetně titána hedgeových fondů Johna Paulsona -, kteří přišli o miliardy v nakladatelství učebnic Houghton Mifflin; opuštění Knowledge Universe, dvacetileté mise Michaela Milkena, která měla přinést revoluci v globálním vzdělávacím průmyslu; a pohled na Chrise Whittlea, zakladatele společnosti EdisonLearning a průkopníka rozsáhlých transformačních vzdělávacích podniků, který i přes desetiletí finančních a provozních zklamání stále přitahuje investice.

Přestože tyto iniciativy byly vedeny hlubokou vírou v ozdravnou sílu trhu, jejich zkázu způsobilo to, že investoři nedocenili strukturu trhu. Knee se ptá: Co dělá dobrý vzdělávací podnik dobrým? Na základě porovnání vzácných úspěchů nachází v jádru těchto varovných případových studií tucet obecných poučení. Třídní klauni jsou důležitým vodítkem pro tvůrce veřejné politiky a ochranným vodítkem pro budoucí investory, stejně jako inteligentním odhalením pro aktivisty a učitele frustrované opakovanými neúspěšnými pokusy o otřes vzdělávání.