Hodnocení:
Tato kniha nabízí kritickou a pronikavou analýzu neúspěchů, s nimiž se setkávají investoři a podnikatelé v oblasti vzdělávání. Na různých případových studiích autor zdůrazňuje nesoulad mezi dobře míněnými finančními investicemi a realitou vzdělávací praxe, který vyústí ve ztracené příležitosti a investice. Zatímco někteří čtenáři považovali knihu za poutavou a informativní, jiní kritizovali její hutný styl psaní a nedostatek informací o úspěšných podnicích.
Klady:⬤ Poskytuje hloubkové případové studie, které osvětlují problémy ve vzdělávacím průmyslu.
⬤ Dobře prozkoumána a pronikavá, upozorňuje na hlavní chyby v tomto odvětví.
⬤ Poutavé vyprávění, které kombinuje humor s kritickou analýzou.
⬤ Cenný zdroj informací pro investory a pracovníky v oblasti vzdělávání, kteří chtějí pochopit úskalí předchozích podniků.
⬤ Technický žargon a hutný text, který může být pro některé čtenáře obtížně srozumitelný.
⬤ Chybí případové studie úspěšných podniků, které by mohly nabídnout vyváženější pohled.
⬤ Některým čtenářům připadal tón příliš negativní, aniž by poskytoval konstruktivní postřehy.
⬤ Kritika se často zaměřuje na jednotlivce, aniž by pojmenovala konkrétní problémy ve vzdělávací praxi.
(na základě 24 hodnocení čtenářů)
Class Clowns: How the Smartest Investors Lost Billions in Education
V posledních třiceti letech se desítky jinak úspěšných investorů pokoušely zlepšit vzdělávání pomocí tržních principů. Vložili miliardy dolarů do alternativních škol, online vzdělávání a vydávání učebnic a s překvapivou pravidelností prodělali.
V knize Class Clowns profesor a investiční bankéř Jonathan A. Knee rozebírá, co je hnací silou snah investorů o zlepšení vzdělávání a proč tyto snahy neustále selhávají. Knee čtenáře zavede do čtyř velkolepých finančních neúspěchů v oblasti vzdělávání: Nešťastní investoři - včetně titána hedgeových fondů Johna Paulsona -, kteří přišli o miliardy v nakladatelství učebnic Houghton Mifflin; opuštění Knowledge Universe, dvacetileté mise Michaela Milkena, která měla způsobit revoluci v globálním vzdělávacím průmyslu; a pohled na Chrise Whittlea, zakladatele společnosti EdisonLearning a průkopníka rozsáhlých transformačních vzdělávacích podniků, který i přes desetiletí finančních a provozních zklamání stále přitahuje investice.
Přestože tyto iniciativy byly vedeny hlubokou vírou v ozdravnou sílu trhu, jejich zkázu způsobilo to, že investoři nedocenili strukturu trhu. Knee se ptá: Co dělá dobrý vzdělávací podnik dobrým? Na základě porovnání vzácných úspěchů nachází v jádru těchto varovných případových studií tucet obecných poučení. Třídní klauni nabízí důležitý návod pro tvůrce veřejné politiky a ochranné mantinely pro budoucí investory, stejně jako inteligentní odhalení pro aktivisty a učitele frustrované opakovanými neúspěšnými pokusy o otřes vzdělávání.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)