To řekla ona: Co by muži a ženy měli vědět o společné práci

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 232 hlasů.

Původní název:

That's What She Said: What Men and Women Need to Know about Working Together

Obsah knihy:

NÁRODNÍ BESTSELLER

Svět se změnil v důsledku hnutí #MeToo. Co bude dál? Joanne Lippmanová, ředitelka obsahu společnosti Gannett, v této inkluzivní a realistické příručce, která jde nad rámec poselství knih Lean In a The Confidence Code, nabízí řešení, která pomohou profesionálům vyřešit problémy s rozdíly mezi muži a ženami a dosáhnout rovnosti v práci. Tato kniha, kterou autorka nově aktualizovala a doplnila o tahák, jak již nyní podniknout pozitivní kroky, nabízí také nástroje pro vedení náročných - ale nezbytných - diskusí.

Společnosti s větším počtem žen ve vrcholovém vedení dosahují lepších výsledků prakticky ve všech finančních ukazatelích a zaměstnankyně pomáhají zvyšovat kreativitu a mohou zmírnit rizikové chování - jako například finanční hazard, který stál za hospodářským kolapsem v roce 2008. Přesto ve Spojených státech tvoří devadesát pět procent vedoucích pracovníků v žebříčku Fortune 500 muži a ženy zaujímají pouze sedmnáct procent míst ve správních radách společností. Stále více mužů se snaží překonat rozdíly mezi pohlavími, skutečně se pokouší znovuobjevit kulturu a změnit způsob spolupráce. Navzdory těmto dobrým úmyslům však přehmaty, chybné kroky, frustrace a nepochopení nadále způsobují ženám skutečné a trvalé škody na jejich kariéře.

Co nás může skandál Enronu naučit o způsobu, jakým muži a ženy komunikují v profesním životě? Jak mozkové obvody pomáhají vysvětlit strach mužů z ženských emocí v práci? Proč společnost Kimberly Clark slepě pověřila vedením své řady tamponů Kotex výhradně mužský tým manažerů? V knize That's What She Said se Joanne Lipmanová, mediální veteránka, zabývá těmito a dalšími zajímavými otázkami, aby našla použitelná řešení, která mohou jednotliví manažeři, organizace a tvůrci politik použít k tomu, aby se práce stala spravedlivější a přínosnější pro všechny profesionály.

Kniha plná poučných anekdot, údajů z nejnovějších relevantních studií a příběhů z vlastní cesty Lipmanové na vrchol odvětví, kde dominují muži, je knihou o úspěchu, která přesvědčivě ukazuje, proč je posílení postavení žen jako skutečně rovnocenných partnerů zásadním cílem pro nás všechny - a nabízí plán, jak toho dosáhnout.