Hodnocení:
Kniha je komplexní příručkou pro budoucí vedoucí pracovníky a podnikatele, která klade důraz na moderní principy vedení a genderovou vyváženost v organizační kultuře. Je chválena pro svůj výstižný přístup a přístupnost, ale je kritizována za to, že se v některých částech spoléhá na anekdoty.
Klady:⬤ Dobře napsaná a přístupná
⬤ poskytuje plán pro vedení lidí v 21. století
⬤ jasně formuluje známé pojmy
⬤ nabízí cenné poznatky o genderové vyváženosti ve vedení lidí
⬤ nezbytná pro každého, kdo se zabývá vedením lidí.
⬤ Příliš anekdotická část věnovaná technologiím/datům
⬤ postrádá konkrétní analýzu odvětví
⬤ nemusí dobře vyhovovat těm, kteří hledají přístup založený na datech.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century
Jak mohou dnešní vedoucí představitelé firem držet krok se seismickými geopolitickými a ekonomickými změnami, mezi něž patří brexit, inflace a oslabení tradičních politických sil, a co to znamená pro jejich vlastní narativy vedení? V knize The Leadership Lab vám autor bestsellerů Chris Lewis a superhvězdná analytička megatrendů Dr.
Pippa Malmgren pomohou úspěšně provést váš tým těmito změnami. Tato kniha, která se zabývá vším od toho, jak vybudovat nový typ důvěry ve vedení, když ostatní sféry veřejné moci byly převálcovány, přes roboty, kteří převálcují firmy, až po celosvětové zadlužení ovlivňující podnikání, vysvětluje nejen to, proč už neplatí stará pravidla, ale také to, jak si v tomto novém světovém řádu razit cestu a být tím nejlepším lídrem, jakým můžete být.
Kniha The Leadership Lab obsahuje exkluzivní rozhovory s vrcholovými manažery, kteří se potýkají s novým světovým řádem, a pojednává o tom, jaké klíčové globální trendy jim nedávají spát a jak na ně reagují. Je to povinná četba pro začínající lídry a vedoucí pracovníky na úrovni C, kteří si chtějí osvojit skutečnou intuici, pokud jde o to, jak se vypořádat s globálními proudy, které narušují podnikání, a jak si vybudovat empatickou, důvěryhodnou, stabilní a silnou vůdčí cestu.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)