Strategický průvodce formováním kariéry v oblasti studentských záležitostí

Recenze čtenářů

Kniha je mnohými vysoce hodnocena jako praktický zdroj informací pro začínající odborníky v oblasti studentských záležitostí, což z ní činí nezbytnou četbu pro studenty nastupující do vysokoškolského vzdělávání. U některých fyzických výtisků a formátování pro Kindle se však vyskytují značné problémy, které mohou bránit použitelnosti.

⬤ Považována za skvělého a praktického průvodce pro nové odborníky v oblasti studentských záležitostí
⬤ doporučována zájemcům o studentské záležitosti
⬤ může poskytnout cennou podporu při hledání zaměstnání a přechodech.

Některé výtisky jsou špatně svázané, stránky jsou špatně vytištěné; ve verzi pro Kindle chybí čísla stránek, což ztěžuje citování.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Strategic Guide to Shaping Your Student Affairs Career

Obsah knihy:

Tato kniha je určena všem odborníkům v oblasti studentských záležitostí, kteří chtějí strategicky utvářet svou kariéru - a bude obzvláště užitečná pro lidi na začátku nebo uprostřed kariéry, nebo pro ty, kteří o kariéře v oblasti studentských záležitostí uvažují.

Sonja Ardoin nám poutavě nabízí plody reflexe a strategického přístupu, který použila při formování své vlastní kariéry, a teoretických a praktických přístupů, které použila při mapování kultury a dynamiky studentských záležitostí, a shromáždila hlasy 25 profesionálů, kteří nabízejí postřehy a rady vycházející z jejich vlastních zkušeností, a vytvořila tak průvodce pro každého, kdo chce ve studentských záležitostech cílevědomě určovat směr svého profesního a osobního rozvoje.

Autorka začíná popisem měnící se a rozmanité populace studentů, kteří jsou jádrem tohoto oboru, a nastiňuje typické organizační struktury studentských záležitostí, rozsah funkčních oblastí a to, jak se praxe liší podle velikosti a typu instituce. Upozorňuje na hlavní trendy, rozebírá typické cesty vstupu do profese, očekávání a realitu nástupu na novou pozici, proces socializace a požadované dovednosti a kompetence.

Jádro knihy věnuje pěti klíčovým prvkům pro vytvoření kariérní strategie: Dále poskytuje rady pro hledání zaměstnání od žádosti o zaměstnání až po pohovor. Přitom se zabývá volbami, které je třeba učinit ohledně formální kvalifikace, a popisuje činnosti - od dobrovolnictví a práce ve výborech až po prezentace na konferencích, psaní a výuku -, které můžeme využít ke strategickému rozvoji schopností k dosažení našich cílů.