Správa lidských zdrojů pro vedoucí pracovníky ve vzdělávání

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 10 hlasů.

Původní název:

Human Resources Administration for Educational Leaders

Obsah knihy:

Komplexní a na výzkumu založený text, který podrobně popisuje důležitý vztah mezi správou školy a správou lidských zdrojů.

Autor poskytuje (studentům) konkrétní strategie, jak proplout zrádnými vodami výběru, rozvoje, udržení a odvolání pracovníků. Přál bych si mít tuto knihu, když jsem začínal pracovat jako personální ředitel.

--Zach Kelehear.

University of South Carolina

Správa lidských zdrojů pro vedoucí pracovníky ve školství vyvažuje teorii a pedagogiku, aby ukázala historický vývoj funkce lidských zdrojů ve školství, souvislost mezi lidskými zdroji a efektivitou organizace a nové trendy v oblasti odpovědnosti lidských zdrojů.

Klíčové vlastnosti a přínosy:

⬤ Poskytuje studentům ukázky nástrojů, které praktikující správci lidských zdrojů používají při plánování, náboru, pohovorech, výběru, hodnocení, odměňování a rozvoji personálu.

⬤ Vyhrazuje samostatné kapitoly věnované oblastem, které jsou v jiných učebních textech často opomíjeny: kolektivní vyjednávání, odpovědnost lidských zdrojů za klasifikované zaměstnance, odpovědnost a organizační klima a personální funkce.

⬤  Obsahuje poutavé simulace v podobě případových studií a kritických otázek, které studentům pomáhají aplikovat koncepty v praxi.

Doprovázeno vysoce kvalitními pomůckami

Zdroje pro učitele na CD-ROMobsahuje banku testů, vzorové sylaby, prezentace v PowerPointu a další. Kontaktujte společnost SAGE a vyžádejte si svůj výtisk.

Seznamte se s autorem!http: //coe. asu.edu/elps/faculty/norton. php.