Původní název:
Outcome-Based Cooperation: In Communities, Business, Regulation, and Dispute Resolution
Obsah knihy:
Jak spolupracujeme - v sociálních, místních, obchodních a státních komunitách? Tato kniha navrhuje model spolupráce založený na výsledcích, v němž všechny zúčastněné strany spolupracují na základě důvěry a respektu, aby dosáhly společných cílů a výsledků.
Kooperační model založený na výsledcích vychází z rozsáhlé analýzy behaviorální a sociální psychologie, genetické antropologie, výzkumu chování a kultury ve společnostech, organizací, regulace a prosazování práva. Výchozím bodem je přijetí faktu, že lidstvo čelí stále větším rizikům, která jsou nyní systémová, a dokonce existenční. K překonání těchto výzev je třeba, aby lidé více spolupracovali, než aby spolu soupeřili, odcizovali se nebo se od sebe vzdalovali. Odpověď na otázku, jak to udělat, vyžaduje založit sebe, naše instituce a systémy na vztazích, které jsou postaveny na důvěře. Důvěra je založena na důkazech, že se na nás lze spolehnout, že se budeme chovat dobře (eticky), které se vytvářejí v průběhu času. Měli bychom se snažit dohodnout se na společných cílech a výsledcích, mírnit ty, které jsou v rozporu, vytvářet důkazy o tom, že nám lze důvěřovat, a zkoumat naši výkonnost při dosahování správných výsledků, nikoli škodlivých. Z toho vyplývá, že musíme více pracovat na přebudování našich vztahů v místních seskupeních, obchodních organizacích, regulaci a řešení sporů.
Kniha zkoumá nedávné systémy a vývoj ve všech těchto oblastech a předkládá návrhy, které mají pro reformu zásadní význam. Jedná se o nový plán pro svobodu, solidaritu, výkon a úspěch.
