Recenze čtenářů
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Původní název:
Law and Corporate Behaviour: Integrating Theories of Regulation, Enforcement, Compliance and Ethics
Obsah knihy:
Tato kniha se zabývá teorií a praxí, jak kontrolovat chování podniků pomocí právních technik. Hlavními zkoumanými teoriemi jsou odstrašení, ekonomické racionální jednání, citlivá regulace a poznatky behaviorální psychologie.
Pro ilustraci modelů jsou uvedeny přední příklady různých přístupů: soukromé vymáhání práva prostřednictvím soudních sporů v USA, veřejné vymáhání práva hospodářské soutěže Evropskou komisí a nedávná reforma politiky veřejného vymáhání regulačního práva ve Spojeném království. Vzhledem k tomu, že behaviorální psychologie má v teorii práva a regulace zatím jen omezené uplatnění, kniha následně analyzuje různé evropské regulační struktury, v nichž lze behaviorální techniky spatřovat nebo by mohly být použity. Mezi zkoumaná odvětví patří finanční služby, civilní letectví, farmaceutický průmysl a bezpečnost a ochrana zdraví při práci.
Klíčovým zjištěním je, že "vymáhání" se musí zaměřit na identifikaci příčin nedodržování předpisů, aby bylo možné podpořit zlepšení výkonnosti, a ne být založeno na strachu motivujícím k úplnému dodržování předpisů. Systémy, v nichž je hlášení zásadní pro bezpečnost, fungují pouze s kulturou bez obviňování.
V závěru knihy je navržen ucelený model pro maximalizaci dodržování předpisů ve velkých organizacích, který kombinuje veřejné regulační a trestněprávní kontroly s interními podnikovými systémy a vnějšími vlivy zainteresovaných stran, které jsou spojeny jednotným jádrem etických zásad. Kniha tedy navrhuje novou teorii etické regulace.
(Řada: Civilní soudní systémy) Předmět: Právo obchodních společností, insolvenční právo, evropské právo, srovnávací právo, trestní právo, rozhodčí řízení, sociálně-právní studia)
