Současné teorie kariérového rozvoje: Mezinárodní perspektivy

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 9 hlasů.

Původní název:

Contemporary Theories of Career Development: International Perspectives

Obsah knihy:

V reakci na složitost společenských změn, které se projevily v 21. století, je třeba inovovat teorii kariéry, která by zohledňovala nové perspektivy a proměnlivé souvislosti života lidí. Současné teorie kariérového rozvoje: Mezinárodní perspektivy přinášejí příspěvky teoretiků z celého světa, jejichž práce představují aktuální, špičkové mezinárodní přístupy k teorii kariérového rozvoje. Kniha klade důraz na nové perspektivy, které jsou nezbytné pro to, aby byl tento obor relevantní v současné době, a zvažuje kulturní aplikace teorie v různých skupinách obyvatel.

Tento sborník, strukturovaný do tří částí s kapitolami, jejichž autory jsou mezinárodně uznávané špičky v oboru, obsahuje kritický pohled na současnou historii oboru.

Třináct kapitol o teorii, z nichž každá je obohacena o případovou studii.

A závěrečná kapitola, která propojuje předchozí kapitoly prostřednictvím klíčových témat a rozšiřuje čtenářovy znalosti o teoretických perspektivách a jejich vzájemných vztazích. Každý autor teoretické kapitoly komentuje a kritizuje svou vlastní teorii a prostřednictvím případových studií vyzývá čtenáře, aby se těmito teoriemi zabýval jak na praktické, tak na teoretické úrovni.

Podrobné, čtenářsky přívětivé popisy a doplněné o mezinárodní výzkumy, příklady z praxe a otázky k diskusi, Současné teorie kariérového rozvoje: Je ideální příručkou pro studenty, kteří toto téma studují, i podnětem pro výzkumné pracovníky a odborníky z praxe, kteří chtějí tyto teorie implementovat do své práce.