Kariérní teorie a modely v práci: nápady pro praxi

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna poradci pro volbu povolání pro své zastoupení současných teorií. Někteří uživatelé ji však považují za málo hodnotnou a nevhodnou jako učebnici.

Dobře hodnoceno výchovnými poradci, výborné zastoupení současných teorií, užitečné pro kariérové poradce.

Někteří uživatelé se domnívají, že nepřináší hodnotu za vynaložené peníze, jako učebnice je nevhodná.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice

Obsah knihy:

Cílem této mezinárodní sbírky současných a nových teorií a modelů kariérového rozvoje je poskytnout informace pro praxi odborníků na kariérový rozvoj po celém světě. Kromě toho, že kniha poslouží začínajícím i zkušeným odborníkům z praxe, je určena jako učební text pro bakalářské a magisterské kurzy kariérového poradenství.

Aby mohli kariéroví poradci efektivně sloužit klientům a veřejnosti, musí být vybaveni nejnovějšími teoriemi a modely v této oblasti. Etická kariérová praxe vyžaduje, aby praktici měli aktuální znalosti o teorii a o tom, jak teorie ovlivňuje praxi. Tato publikace poskytuje odborníkům z praxe hmatatelný zdroj, který mohou využít k rozvoji intervencí založených na teorii.

⬤ Obsahuje 43 kapitol o teoriích a modelech, které dnes definují praxi kariérového rozvoje.

⬤ Přispělo do ní 60 předních výzkumníků a odborníků z praxe v oblasti kariérového rozvoje ze čtyř kontinentů a devíti zemí: Austrálie, Kanady, Anglie, Finska, Indie, Nizozemska, Nového Zélandu, Jižní Afriky a Spojených států.

⬤ Mezi autory jsou původní teoretici i ti, kteří tuto práci jedinečným způsobem upravili pro praxi rozvoje kariéry.

Každá kapitola je prezentována ve formátu, který je pro čtenáře přívětivý, a obsahuje případovou vinětu, která ilustruje, jak lze teorii nebo model aplikovat v praxi, a praktické body, které shrnují klíčové poznatky, jež mohou kariéroví poradci uplatnit u svých klientů. Součástí jsou také další odkazy.