Soubor nástrojů pro personální změny: Kompletní průvodce, jak to udělat.

Recenze čtenářů

Soubor nástrojů pro personální změny je vysoce ceněným zdrojem informací pro odborníky v oblasti lidských zdrojů, který je oceňován pro svou praktičnost, poutavý styl psaní a osvěžující pohled na moderní postupy v oblasti lidských zdrojů. Mnoho čtenářů oceňuje její praktické rady a pronikavé přístupy k řízení zaměstnanců v současném podnikatelském prostředí, které navazují na koncepty z předchozí knihy HR Disrupted.

⬤ Praktický a užitečný soubor nástrojů pro HR a management
⬤ poutavé a čtivé
⬤ svěží a inovativní pohledy
⬤ akční rady pro zavádění změn
⬤ zábavné anekdoty
⬤ cenné pro zkušené HR profesionály i nováčky
⬤ podnětné a inspirativní.

Některým čtenářům mohou být koncepty příliš povědomé, pokud již četli HR Disrupted; omezená přitažlivost mimo HR profesionály nebo osoby v řídících funkcích.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen

Obsah knihy:

Lucy Adamsová ve svém bestselleru HR Disrupted (2017) vyzvala k radikální změně způsobu, jakým zacházíme s naším nejdůležitějším zdrojem - s našimi lidmi.

Nyní vytvořila příručku pro personalisty, v níž přesně ukazuje, jak postupovat, aby se tato změna uskutečnila a vytvořila funkci vhodnou pro přední světové organizace 21. století.