Hodnocení:
Kniha se zabývá výzvami, kterým čelí LGBT osoby na pracovišti, a obhajuje otevřenost a inkluzi jako zásadní předpoklad úspěchu v podnikání. Prolínají se v ní osobní zkušenosti s výzkumem a případovými studiemi, přičemž se zdůrazňuje význam tolerance a respektu ke všem zaměstnancům, zejména k těm z LGBT komunity. Navzdory rozdílnému přijetí považuje mnoho čtenářů knihu za smysluplnou a podnětnou.
Klady:⬤ Dobře zdokumentovaná a důkladně prozkoumaná kniha, která poskytuje významné poznatky a fakta.
⬤ Zabývá se důležitými tématy tolerance a inkluze na pracovišti.
⬤ Osobní anekdoty autora vnášejí do vyprávění autenticitu.
⬤ Inspiruje a podporuje diskusi o rozmanitosti v podnikání.
⬤ Pro mnoho čtenářů je kniha poutavá a poučná, vhodná jak pro vedoucí pracovníky firem, tak pro širokou veřejnost.
⬤ Někteří recenzenti zmiňují, že se poselství knihy může zdát opakované.
⬤ Kritika týkající se nedostatku podrobnějších případových studií a praktických návrhů pro podniky.
⬤ Osobní cesta a úvahy autora mohou pro některé čtenáře zastínit širší témata.
⬤ Obvinění, že se autor plně nezabývá složitostí otevřeného homosexuálního života v podnikovém prostředí, zejména v konzervativním prostředí.
⬤ Několik čtenářů považovalo styl psaní za klišovitý a ne tak působivý, jak očekávali.
(na základě 21 hodnocení čtenářů)
Glass Closet - Why Coming Out is Good Business (Browne John (The Lord Browne of Madingley))
Na základě autorových osobních zkušeností a zkušeností dalších vedoucích pracovníků z řad gayů a lesbiček a na základě výzkumu a společenských souvislostí se tato kniha snaží dodat odvahu a inspirovat komunitu LGBT, že navzdory souvisejícím rizikům je sebeodhalení nejlepší pro zaměstnance i pro podniky, které je podporují.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)