Skleněná skříň: Proč je coming out dobrý byznys

Recenze čtenářů

Kniha Johna Brownea „Skleněná skříň“ je poutavou studií o problémech, kterým čelí LGBT osoby v podnikovém světě, a spojuje osobní anekdoty se zkoumáním významu inkluzivity pro obchodní úspěch. Cílem knihy je podpořit otevřenost a inkluzivitu, někteří čtenáři však touží po hlubším prozkoumání Brownových osobních zkušeností.

Kniha je dobře propracovaná a informativní a poskytuje cenné poznatky o přínosech inkluzivity LGBT na pracovišti. Pro mnoho čtenářů byla inspirativní a ocenili Browneovu upřímnost, s jakou hovoří o svých vlastních bojích. Kniha je považována za významný příspěvek k diskusím o firemní kultuře a rozmanitosti.

Někteří čtenáři byli zklamáni nedostatkem hlubokých osobních příběhů a konkrétních nepříjemných situací, kterým Browne ve svém životě čelil. Jiní měli pocit, že předkládané historické souvislosti jsou již známé a nejsou nijak zvlášť poučné. Názory na načasování a dopad Browneova coming outu se různí.

(na základě 24 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Glass Closet: Why Coming Out Is Good Business

Obsah knihy:

Kniha Skleněná skříň je zčásti memoárem a zčásti společenskou kritikou, která se zabývá problémem homofobie, jež stále prostupuje korporacemi po celém světě, a zdůrazňuje obrovské problémy, jimž čelí zaměstnanci LGBT.

V knize Skleněná skříň se lord John Browne, bývalý generální ředitel společnosti BP, snaží zneklidnit vedoucí představitele podniků tím, že odhaluje kulturu homofobie, která je stále rozšířená v korporacích po celém světě a která brání zaměstnancům projevit své autentické já.

Na základě vlastních zkušeností a zkušeností významných členů LGBT komunity z celého světa, jakož i postřehů známých podnikatelů a celebrit, lord Browne ukazuje, proč je sebeodhalení navzdory rizikům pro zaměstnance - a pro podniky, které je podporují - nejlepší. Kniha Skleněná skříň nabízí především inspiraci a podporu pro ty, kteří se příliš často obávají, že přiznání se ke své povaze ztíží jejich šance na profesní úspěch.

---- Paul Polman, generální ředitel společnosti Unilever.