Hodnocení:
Kniha představuje svěží a autentický přístup k vedení, který podporuje zranitelnost a upřímnost namísto tradičních ideálů bezchybnosti a síly. Kniha získala pozitivní ohlasy pro své praktické postřehy a použitelnost v různých kontextech, včetně služby a světské práce.
Klady:⬤ Nabízí autentický a zranitelný pohled na vedení
⬤ napsaný autory s osobní zkušeností
⬤ poskytuje inteligentní postřehy a praktická řešení
⬤ vřele doporučujeme vedoucím v jakékoli oblasti
⬤ rezonuje v různých kontextech (církev, práce atd.).
Nebyly zaznamenány žádné významné negativní ohlasy; některé recenze nezmiňují žádné zápory.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
The Power of Belonging: Discovering the Confidence to Lead with Vulnerability
Bojujete s pocitem, že se ve svém vedení cítíte jako podvodník? Nosíte v sobě skrytou úzkost z toho, že budete odhaleni jako podvodníci?
Všichni toužíme někam patřit, zvláště ti, kteří zastávají vedoucí pozice. Hluboce zakořeněný stud však může vedoucím pracovníkům bránit v autentickém a zranitelném spojení. Reverend Will van der Hart a Dr. Rob Waller - zkušený církevní vedoucí a uznávaný psychiatr - propojují příběh Písma s vědeckými poznatky o duševním zdraví a nabízejí skutečné kroky k transformaci. Když vedoucí poznají, že patří Bohu - když si v něm vytvoří hluboký pocit bezpečí - mohou překonat stísňující stud a vést s důvěrou.
Kniha Síla sounáležitosti, která nabízí psychologickou a biblickou odpověď na jeden z nejúpornějších problémů ve vedení, je jedinečným zdrojem, který vám pomůže vybudovat úspěch na základě pocitu bezpečí a umožní, aby vaše jedinečné vůdcovské dary vzkvétaly a rostly.
Součástí každé kapitoly jsou studijní otázky pro skupinové nebo individuální použití.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)