Hodnocení:
Kniha přináší cenné poznatky o kancelářské politice, zejména pro nováčky nebo ty, kteří se v podnikovém prostředí neorientují. Nabízí přehled základních pojmů a technik pro řízení vztahů na pracovišti. Přestože část obsahu může být známá zkušeným jedincům, praktické rady a srozumitelné příklady dobře rezonují s širokým publikem, což z ní činí užitečnou příručku pro různé čtenáře.
Klady:Obsahuje jasné a srozumitelné postřehy pro nováčky v oblasti kancelářské politiky, poskytuje praktické techniky a tipy pro řízení vztahů na pracovišti, snadno se čte a je srozumitelná, pronikavá pro odborníky v oblasti lidských zdrojů nebo pro ty, kteří se snaží orientovat ve firemním prostředí.
Zápory:Nemusí nabídnout nové informace pro zkušené jedince, kteří jsou již s kancelářskou politikou obeznámeni, některým čtenářům může připadat příliš základní.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Savvy: Dealing with People, Power and Politics at Work
V dobách změn se v kancelářích zvyšuje politická aktivita, zejména když mají lidé strach - a rostoucí nezaměstnanost, úsporná opatření a globální finanční nejistota jen těžko přispívají ke stabilnímu a pozitivnímu pracovnímu prostředí. Jane Clarkeová definuje "bystrost" jako schopnost efektivně se vypořádat s politikou v práci a její hodnota jako komodity roste.
Průzkumy prováděné firmami zabývajícími se vyhledáváním vedoucích pracovníků již dlouho označují politickou obratnost za klíčovou dovednost pro ty, kteří chtějí postupovat na kariérním žebříčku. Clarke rozebírá umění kancelářské politiky tím, že zjišťuje, co představuje politickou zdatnost a kdo jsou efektivní kancelářští politici.
Praktická a zasvěcená kniha Savvy se zabývá dovednostmi potřebnými k řešení obtížných situací, včetně: umění ovlivňovat, jak porozumět konfliktům a zvládat je, jak rozvíjet správné myšlení, jak zvládat šéfa, jak jednat s tyranem. Díky případovým studiím a příkladům je kniha Savvy nezbytnou příručkou pro přežití v kanceláři, která vám pomůže podpořit vaši kariéru a zajistit si profesní úspěch.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)