Rozvíjející se trhy: Strategie pro konkurenceschopnost v globálním hodnotovém řetězci

Hodnocení:   (3,9 z 5)

Rozvíjející se trhy: Strategie pro konkurenceschopnost v globálním hodnotovém řetězci (Robert Grosse)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Emerging Markets: Strategies for Competing in the Global Value Chain

Obsah knihy:

Tradiční dominance společností z USA, západní Evropy a Japonska na mezinárodních trzích již není samozřejmostí. Rozvíjející se tržní ekonomiky, počínaje silnou čínskou ekonomikou (která má do roku 2020 předstihnout USA v národním důchodu) a konče dynamickými hráči, jako jsou Mexiko, Jihoafrická republika a Indonésie, rychle mění konkurenční prostředí.

Společnosti, kterým se podaří úspěšně vstoupit na tyto rozvíjející se trhy, mohou získat odměny a výhody plynoucí ze snížení nákladů a tržních příležitostí. Pochopením své pozice v globálním kontinuu společností a zákazníků - globálním hodnotovém řetězci - mohou podniky vytvářet své strategie pro lepší konkurenci, efektivnější alokaci zdrojů, snižování nákladů a zvýšené povědomí o rizicích a přínosech.

Kniha je plná podrobných případových studií nadnárodních společností z obou stran rozvíjejících se trhů, včetně: Accenture, Walmart, Google, Nike, Novartis, PetroChina, Embraer, Tata Group a FEMSA; Emerging Markets je nezbytnou četbou pro každého, kdo chce pochopit nové konkurenční prostředí a jak může maximalizovat dostupné obchodní příležitosti.

Online podpůrné zdroje zahrnují slajdy k přednáškám, které odpovídají každé kapitole.

Další údaje o knize:

ISBN:9780749474492
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2015
Počet stran:272

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Rozvíjející se trhy: Strategie pro konkurenceschopnost v globálním hodnotovém řetězci - Emerging...
Tradiční dominance společností z USA, západní...
Rozvíjející se trhy: Strategie pro konkurenceschopnost v globálním hodnotovém řetězci - Emerging Markets: Strategies for Competing in the Global Value Chain
Nový přístup k mezikulturnímu řízení lidí: Lidé jsou lidé - A New Approach to Cross-Cultural People...
Při řízení napříč kulturami v polarizovaném světě...
Nový přístup k mezikulturnímu řízení lidí: Lidé jsou lidé - A New Approach to Cross-Cultural People Management: People are People
Nový přístup k mezikulturnímu řízení lidí: Lidé jsou lidé - A New Approach to Cross-Cultural People...
Při řízení napříč kulturami v polarizovaném světě...
Nový přístup k mezikulturnímu řízení lidí: Lidé jsou lidé - A New Approach to Cross-Cultural People Management: People are People

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)