Rozhodnout se pro návrat: Co se skutečně děje, když se matky vracejí do práce?

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 17 hlasů.

Původní název:

Opting Back in: What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Obsah knihy:

Přerušení kariéry je pro ženy, které dosahují vysokých pracovních úspěchů, rozporuplné a riskantní rozhodnutí.

Přesto to mnohé z nich dělají a obvykle plánují, že se do práce časem vrátí, i když ji opouštějí. Mohou se však vrátit? A pokud ano, jak? V knize Opting Back In se Pamela Stoneová a Meg Lovejoyová vracejí k ženám, které poprvé vyzpovídaly před deseti lety v knize Stoneové Opting Out? Proč ženy skutečně opouštějí kariéru a vracejí se domů, aby na tyto otázky odpověděly.

V upřímných a důvěrných výpovědích ženy odhalují dilemata, kterým čelí při návratu do zaměstnání. Většina z nich uspěje, ale ne díky tomu, že se vrátí do svého bývalého dobře placeného, ale pro rodinu nehostinného zaměstnání. Místo toho se ženy vydávají novým směrem a nacházejí si osobně uspokojující, ale hůře placenou práci v gig ekonomice nebo převážně ženském neziskovém sektoru.

Kniha Opting Back In odhaluje paradox privilegií, díky nimž právě ženy, které mají nejlepší předpoklady k dosažení vedoucího postavení a odstranění genderových rozdílů, používají k obnovení kariéry strategie, které neúmyslně posilují genderovou nerovnost. Autorky se zasazují o genderově spravedlivé politiky, které ženám - a všem rodičům - umožní v jednadvacátém století skloubit intenzivní požadavky pracovního a rodinného života.