Rozdělené týmy: Umění a praxe společné práce, i když jsme fyzicky odděleni

Recenze čtenářů

Kniha „Distribuované týmy“ od Johna O'Duinna je přirovnávána ke klasické kariérní příručce „Jakou barvu má váš padák“, zejména v kontextu prostředí vzdálené práce po zavedení COVID. Slouží jako komplexní zdroj informací pro ty, kteří se pohybují v nových podmínkách práce na dálku, a recenzent ji vřele doporučuje.

⬤ Vysoce doporučovaná pro své komplexní vedení v oblasti práce na dálku
⬤ zvláště užitečná pro ty, kteří začínají pracovat na dálku nebo přecházejí z tradičního kancelářského prostředí
⬤ získala pozitivní zpětnou vazbu od publika a různých vedoucích pracovníků v komunitě.

V recenzi nebyly zmíněny žádné konkrétní zápory.

(na základě 1 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Distributed Teams: The Art and Practice of Working Together While Physically Apart

Obsah knihy:

Můžete mít smysluplnou a dobře placenou kariéru bez každodenního dojíždění do kanceláře a bez vyhoření? Může váš tým nebo organizace dobře spolupracovat a udržovat týmovou kulturu, i když jste fyzicky od sebe? Může být politika vaší organizace "práce z domova" konkurenční výhodou - zlepšuje odolnost organizace a zároveň řeší důležité sociální otázky, otázky rozmanitosti, urbanismu a životního prostředí? Pokud si kladete podobné otázky, je tato kniha určena právě vám.

Toto aktualizované druhé vydání obsahuje osvědčené postupy z více než 28 let práce v globálně distribuovaných organizacích, jejich vedení a koučování - a také zkušenosti, které pomohly organizacím rychle přejít na plně distribuovanou práci během uzavírání kanceláří podle COVID-19. Každá krátká, snadno čitelná kapitola obsahuje praktické poznatky o tom, co se osvědčilo - a co ne - na základě mých vlastních těžce získaných zkušeností, spolu s širokou škálou rozhovorů se zakladateli společností, manažery hedgeových fondů, vedoucími představiteli vládních agentur, vývojáři softwaru, účetními, politickými organizátory, náboráři, vojenským personálem, výkonnými asistenty a zdravotnickými techniky.